
公告日期:2019-07-02
证券代码:836148 证券简称:万怡会展 主办券商:兴业证券
上海万怡会展管理股份有限公司
股权激励方案公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
释义
万怡会展、公司 指 上海万怡会展管理股份有限公司
有限合伙企业、激励平台 指 上海鞠柚管理咨询合伙企业(有限合伙)
以公司股权为标的,对公司董事、高级管理人员
激励方案、本方案 指
及其他员工进行的长期性激励方案。
标的股权 指 上海万怡会展管理股份有限公司股权
公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确
股权期权、期权 指 定的价格和条件购买本公司一定数量股权的权
利。
按照本方案规定获得股权期权的公司董事、高级
激励对象 指
管理人员及其他骨干员工。
上海鞠柚管理咨询合伙企业(有限合伙)之普通
GP、普通合伙人 指
合伙人
上海鞠柚管理合伙企业(有限合伙)之有限合伙
LP、有限合伙人 指
人
激励对象按照本方案获得的股权期权或股权经
标的份额 指
换算后所对应持有的激励平台的份额
授予日、授权日 指 向激励对象授予期权的日期
从期权授予激励对象之日起到期权失效为止的
有效期 指
时间段。
股权期权授予日至股权期权可行权日之间的时
等待期 指
间段。
激励对象根据激励方案,行使其所拥有的期权的
行权 指 行为,在本方案中行权即为激励对象按照激励方
案设定的条件购买标的份额的行为。
可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期。
行权价格 指 本方案所确定的激励对象购买标的份额的价格。
根据激励方案激励对象行使期权所必需满足的
行权条件 指
条件。
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》。
《公司章程》 指 《万怡会展管理股份有限公司章程》
元 指 人民币元
第一章总则
一、本激励方案的目的
为进一步完善公司治理结构,优化公司薪酬体系,建立健全公司长期激励
与约束机制,提升员工与股东的利益一致化,倡导公司与董事、高级管理人员
及其他骨干员工共同持续发展的理念,充分调动董事、高级管理人员及其他骨
干员工的积极性,加强其对公司的忠诚度,提升公司的核心竞争力,促进公司
健康、持续、稳定发展及确保公司发展战略目标的实现,最终实现企业、员
工、股东、社会价值的共赢,本公司依据有关法律、法规及规范性文件和《公
司章程》制定本……
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