公告日期：2026-03-24

证券代码：837638 证券简称：九州量子 主办券商：华源证券
浙江九州量子信息技术股份有限公司

股权激励计划（草案）

2026 年 3 月

声明

本公司及董事会全体成员保证本股权激励计划相关信息披露 文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真 实、准确和完整承担个别及连带责任。

所有激励对象承诺：公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求（试行）》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《浙江九州量子信息技术股份有限公司章程》等规定制订。

二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票和股票期权。股票来源为浙江九州量子信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行的本公司普通股股票。

三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过6,400.00万股 (最终以实际认购数量为准)。涉及的标的股票种类为普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 490,241,017 股的13.0548%。其中,首次授予权益 5,125.00 万股（含股票期权 870 万股、限制性股票 4,255 万股）,占本激励计划拟授予权益总额的80.0781%,占本激励计划草案公告时总股本的 10.4540%,预留权益
期权 1,275 万股（含股票期权 215 万股、限制性股票 1,060 万股）,
占本激励计划拟授予权益总额的 19.9219%,占本激励计划草案公告时总股本的 2.6008%。

在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在其行权期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计为 6,400.00 万股，占本公司股本总额 490,241,017 股的
13.0548%，未超过公司股本总额的 30%。

四、本激励计划首次授予的股票期权行权价格为 1.81 元/份，限制性股票的授予价格为 1.00 元/股。

五、在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的行权价格以及限制性股票的授予价格将根据本激励计划予以相应的调整。预留部分行权价格与首次授予股票期权保持一致。

六、本激励计划激励对象为董事会认为需要激励的目前在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员与核心员工，不包含公司监事、独立董事。

本激励计划首次授予的激励对象总人数为 26 人。预留激励对象的确定标准与本激励计划的激励对象的确定依据保持一致。预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审核通过后 12 个月内明确；超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

七、本激励计划有效期为自股票期权/限制性股票授予激励对象之日起至所有股票期权行权完毕或注销之日/所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 36 个月。

八、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保等。

九、本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。

目录

第一章 释义 ......6
第二章 股权激励计划的目的 ......8
第三章 股权激励计划的管理机构 ......9
第四章 激励对象的确定依据和范围 ......10
第五章 股权激励计划拟授出的权益及分配情况 ......15第六章 激励计划的有效期，限制性股票的授予日、限售期及解限售安排 /股票期权的授予日、可行权日、行权有效期和行权安排 22第七章 限制性股票的授予价格/股票期权的行权价格及确定方法
28

第八章 激励对象获授权益、行使权益的条件 ......35
第九章 股权激励计划的调整方法 ......45
第十章 股权激励的会计处理 ......50
第十一章 股权激励计划的相关程序 ...……
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