公告日期：2025-04-16

公告编号：2025-008

证券代码：838247 证券简称：联洋人才 主办券商：首创证券

北京联洋人才科技股份有限公司

董事会关于 2024 年度审计报告带与持续经营相关的重大不确定性

段落的无保留意见的专项说明

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
一、 审议内容

中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2024 年度财务会计报表进行了审计，并出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，现将有关情况进行说明。
二、 审计报告中非标准意见的内容：

中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限
公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2024 年度财务会计报表进行了审计，审计报告 “三、与持续经营相关的重大不确定性”提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注二、2 所述，联洋人才公司 2024 年发生净亏损 1,663,884.15 元，经营活动产生的现金流量净额-2,624,543.71 元，
净利润和经营活动产生的现金流量净额已连续三年为负，截至 2024 年 12 月 31
日未分配利润-13,041,264.91 元，且联洋人才公司营业收入较上年较大幅度萎缩。这些事项或情况，表明存在可能导致对联洋人才公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。该事项不影响已发表的审计意见。
三、董事会关于审计报告中强调事项段所涉及事项的说明

公司董事会就中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2024 年度出具
带持续经营相关的重大不确定性段落的无保留意见审计报告的相关事项进行如

公告编号：2025-008

下说明：

（一）董事会认为中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的带持续经营重大不确定性段落的无保留意见审计报告的内容客观地反映了公司的实际情况。

（二）鉴于上述原因，公司为保证经营稳定，进一步提高自身持续经营能力，拟采取以下措施：
1、 新赛道进一步深化并打下基础：传统汽车客户除保留相对可靠的几家
老客户之外，公司全面向汽车延伸的新赛道转型，包括机器人、低空
和商业航天。已经与智元机器人、赛里斯机器人、商业航天的时空道
宇等优质客户建立了稳定合作，并开始有产出。

2、 公司将通过吸引外部优秀合伙人和顾问的加入，成立高管咨询事业部，
独立运营，加快高端猎头收入在整体收入中的比重；真正解决客户面
临的高精尖岗位难题；高端岗位成单量和高管项目较之前开始有提升，
并在新赛道的时空道宇客户上，协助客户完成了第一个高管团队优化
项目。

3、 与深圳高地人才集团在北京成立合资公司，高地联洋国际人才发展
（北京）有限公司（简称高地联洋国际人才），充分利用高地人才集团
在全球顶尖的国际猎头公司的专业优势、高端岗位寻访优势、出海优
势、猎加投新模式优势，在更有发展空间和新质生产力新赛道上向更
高的层次发展，布局新的公司增长点。合资公司已经完成注册，将于
2025 年启动项目上的正式合作。

4、 人才+投资新模式：通过自有资金在二级市场对新质生产力的新客户，
进行小规模理财和股票交易，从资本新的角度，加快对行业和头部优
质客户的识别判断，并结合高地联洋国际人才合资公司之前在一级市
场，对未上市的高科技独角兽的猎加投经验和案例，打开人才+资本对
优质未上市独角兽公司和上市公司的新模式升级。

5、 重新搭建新质生产力新赛道的高端人才数据库基础，在机器人、低空
和商业航天、AI 应用新赛道的高端人才成单率中，预计内部人才数据
库的成单支持率 2026 达到 30%以上。

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