公告日期：2026-04-27

公告编号：2026-010

证券代码：838247 证券简称：联洋人才 主办券商：首创证券

北京联洋人才科技股份有限公司

董事会关于 2025 年度审计报告带与持续经营相关的重大不确定性

段落的无保留意见的专项说明

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。
一、 审议内容

中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2025 年度财务会计报表进行了审计，并出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，现将有关情况进行说明。
二、 审计报告中非标准意见的内容：

中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限
公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2025 年度财务会计报表进行了审计，审计报告 “三、与持续经营相关的重大不确定性”我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注二、2 所述，联洋人才公司2025 年发生净利润 274,107.93 元、经营活动产生的现金流量净额-484,425.53
元，经营活动产生的现金流量净额已连续多年为负，截至 2025 年 12 月 31 日未
分配利润-12,767,156.98 元，且公司营业收入较上年持续下降。这些事项或情况，表明存在可能导致对联洋人才公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。该事项不影响已发表的审计意见。
三、董事会关于审计报告中强调事项段所涉及事项的说明

公司董事会就中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2025 年度出具
带持续经营相关的重大不确定性段落的无保留意见审计报告的相关事项进行如

公告编号：2026-010

下说明：

（一）董事会认为中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的带持续经营重大不确定性段落的无保留意见审计报告的内容客观地反映了公司的实际情况。

（二）鉴于上述原因，公司为保证经营稳定，进一步提高自身持续经营能力，拟采取以下措施：
1. 重点客户侧控制风险：一是针对客户付款延期问题，建立与客户高层的问
题处理机制，推动解决付款账期延后的问题，已着手解决一笔客户延期2年
支付的款项；二是对资金链出现困难的客户，及时冻结项目，并调整团队
到客户现金流比较健康的客户方向；三是拓展新客户时，将客户信用及正
常付款能力放在首位，主动避开风险客户.
2. 交付侧风险：一是加强交付团队与客户的三维沟通和深度沟通的力度，通
过多渠道对客户开放岗位的真实性和有效性做出客户理智的判断，再启动
项目；如果多渠道信息存在矛盾，须进一步确认，把多维判断项目作为执
行项目的前提条件划出红线；二是对客户开放的所有岗位，须优先考虑面
试流程是否正常、岗位需求是否紧急且为刚需，对编制未明确的岗位，或
不紧急的岗位，或预算无保障的岗位，即使容易的岗位，避开执行，纠正
顾问因岗位推进不正常或取消编制或预算导致的风险；三是把真正解决客
户解决不了的困难问题作为自己的主要成单路径，避免与客户内部招聘低
层次竞争借来的难以持续出单风险。
3. 团队升级和优化：目前公司现金流主要开支是项目执行团队的交付成本，
对不能帮助客户真正解决招聘难点和痛点的员工，先导致升级培训，对确
实因学习能力和个人动力出现较大问题的员工，再进一步调岗或优化，提
高团队回款能力和支付成本。
四、董事会意见

公司董事认为：中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）依据相关情况，本着严格、谨慎的原则，对上述事项出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，董事会表示理解，该报告遵循企业会计准则及其相关信息

公告编号：2026-010

披露规范性规定，客观严谨地反应了公司 2025年度财务状况及经营成果。

董事会正组织公司董事、监事、高管等人员积极采取有效措施，将积极扩大营业……
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