公告日期：2020-04-13

公告编号：2020-009
证券代码：839698 证券简称：路得坦摩 主办券商： 国信证券
浙江路得坦摩汽车部件股份有限公司

内部员工购房借款管理办法

第一章 总则

第一条 目的
1、为吸引和保留优秀人才，减轻员工的购房负担，在不影响公司主营业务发展的前提下，公司使用部分自有资金为员工购房提供免息借款，让员工可以在工作地湖州市及杭州市安居乐业。
2、为规范员工购房借款的申请及审批程序，特制订本管理办法。

第二章 借款的申请、审批及发放

第二条 申请条件
拟向公司申请借款的员工必须同时符合以下条件：
1、在路得坦摩公司服务期满壹年（表现优秀的条件可放宽至满半年）的在职员工（不含试用期及实习员工、临时员工等），第一学历必须是大学专科毕业，第二学历必须是大学本科毕业。申请借款期间员工需连续在岗（年假、产假、病假除外）；2、员工需在公司出任管理/技术职位，并达到以下级别：
（1） 管理类岗位：执行总经理、副总经理、总经理助理、经理、主任、科长、
车间主任等主管级（包括副职）；
（2） 技术类岗位：总工程师、副总工程师、项目经理（副经理）、技术工程师。3、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高管及关联人不适用本办法；

公告编号：2020-009
4、对于公司特别引进的高端人才或对公司有重大贡献的员工，可以由公司董事会采用一事一议方式决定，相关决定不受本办法原则性条款限制；
5、每位符合条件的员工最多只能申请获得一次借款，如夫妻双方均为公司在职员工的双职工家庭购房或公司员工合购住房，均只能由一人申请获得借款；
6、员工取得借款时，应当签署借款合同，并承诺向公司履行自合同签署之日起满5 年的服务期，并签署相应的《劳动合同》。
第三条 借款用途
借款系用于在工作地湖州市及杭州市购买首套自住房的员工，已婚员工如其配偶在工作地湖州市及杭州市已有住房的，不参加本次计划。
第四条 借款额度
公司拟为员工购房提供免息借款的总额度为 200 万元，该额度使用后所产生的回款及尚未使用的额度将循环用于支持公司员工购房。
按借款人职级划分如下：

免息购房借款最高限额
职级：管理类岗位 职级：技术类岗位

（人民币：万元）

执行总经理、副总经理、总

总工程师、副总工程师 50

经理助理等总裁级

经理、副经理等经理级 主管工程师、副主任工程师等 35

科长、副科长、车间主任、

技术项目经理等 25

车间副主任等主管级

员工级 技术工程师 15

第五条 借款利率
员工获得的购房借款在约定的还款期内免息。

公告编号：2020-009
第六条 个人所得税
根据相关税务法规规定，员工应自行承担因该借款所产生的个人所得税，个人所得税的应纳税所得额将按照同期银行贷款利率核定的贷款利息计算，并将由公司代扣代缴。
第七条 申请流程
1、符合申请条件的员工如实填写《内部员工购房借款申请表》（见附表）并提交相关材料，经所在部门负责人审批同意后提交总经办，由总经办会同财务部对申请材料、借款额度等进行初审；
2、总经办将初审通过的人员名单于每月 15 日提交公司总经理进行复审。
3、经总经理审批同意后公司将和申请员工签订借款合同和 5 年期服务合同。合同签订后 10 个工作日内由公司财务将借款一次性转账到借款人本人的工资账号中；4、获款员工需要在款项到账后的一个月内提交购房合同的正本备核和复印件备存，并最终提交房产证复印件报总经办留存。

第三章 还款……
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