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发表于 2019-11-13 17:55:35 股吧网页版
鸥玛软件:关于拟修订公司章程的公告 查看PDF原文

公告日期:2019-11-13


公告编号:2019-067

证券代码:839737 证券简称:鸥玛软件 主办券商:中信证券
山东山大鸥玛软件股份有限公司

关于拟修订《公司章程》的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、修订内容

根据《公司法》、《非上市公众公司监督管理办法》及《山东山大鸥玛软件股份有限公司章程》等相关规定,公司拟修订《公司章程》的部分条款,修订对照如下:

原规定 修订后

第一百零三条: 第一百零三条:

董事会下设战略委员会、薪酬与考 董事会下设战略委员会、薪酬与考
核委员会、审计委员会三个专门工作机 核委员会、审计委员会、提名委员会四
构。 个专门工作机构。

第一百零四条: 第一百零四条:

专门委员会成员全部由董事组成, 专门委员会成员全部由董事组成,
并对董事会负责。除战略委员会外,其 并对董事会负责。除战略委员会外,其他委员会成员中独立董事应占多数并 他委员会成员中独立董事应占多数并担任召集人(主任),薪酬与考核委员 担任召集人(主任),薪酬与考核委员会和审计委员会成员应为单数,并不少 会、审计委员会和提名委员会成员应为于三名。审计委员会中至少有一名是会 单数,并不少于三名。审计委员会中至
少有一名是会计专业人士。各专门委员

公告编号:2019-067

计专业人士。各专门委员会的议事规则 会的议事规则由董事会制定。
由董事会制定。

第一百零五条: 第一百零五条:

专门委员会职责如下: 专门委员会职责如下:

(一)战略委员会的主要职责是对 (一)战略委员会的主要职责是对
公司长期发展战略和重大投资决策进 公司长期发展战略和重大投资决策进
行研究并提出建议; 行研究并提出建议;

(二)薪酬与考核委员会的主要职 (二)薪酬与考核委员会的主要职
责是研究董事与高级管理人员考核的 责是研究董事、监事及高级管理人员考标准,进行考核并提出建议,研究和审 核的标准,进行考核并提出建议,研究查董事、高级管理人员的薪酬政策与方 和审查董事、监事及高级管理人员的薪
案; 酬政策与方案;

(三)审计委员会的主要职责是提 (三)审计委员会的主要职责是提
议聘请或更换外部审计机构,监督公司 议聘请或更换外部审计机构,监督公司的内部审计制度及其实施,负责内部审 的内部审计制度及其实施,负责内部审计与外部审计之间的沟通,审核公司的 计与外部审计之间的沟通,审核公司的财务信息及其披露,审查公司的内控制 财务信息及其披露,审查公司的内控制
度。 度;

(四)提名委员会的主要职责是根
据公司经营活动情况、资产规模和股权
结构对董事会、经营管理层的规模和构
成向董事会提出建议;研究董事、高级
管理人员的选择标准和程序,并向董事
会提出建议;广泛搜寻合格的董事和高
级管理人员人选;对董事(包括独立董
事)候选人和高级管理人员人选进行审
查并提出建议。

……
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