公告日期：2021-05-28

证券代码：870260 证券简称:邦力达 主办券商：开源证券

江西邦力达科技股份有限公司

员工持股计划

（草案）

（二次修订稿）

2021 年 5 月

声明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

公司董事会与股东大会审议通过本计划不构成公司或下属子公司对员工聘用期限的承诺，公司或下属子公司与参与对象的劳动关系仍按公司或下属子公司与参与对象签订的劳动合同执行。

本计划将由参与对象阅看及签署相关确认函，在签署相关确认函后，参与对象将自动接受本计划的约束和管辖。

本员工持股计划草案存在可能无法获得股东大会批准、参与对象无法筹集认购资金，而导致本计划无法成立的风险。

目 录

一、员工持股计划的目的

二、员工持股计划的基本原则

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

四、员工持股计划的资金及股票来源

五、员工持股计划的设立形式、管理模式

六、员工持股计划的存续期限与锁定期限

七、员工持股计划的变更、终止以及权益处置办法

八、员工持股计划需履行的程序

九、关联关系和一致行动关系说明

十、其他重要事项

十一、风险提示

释 义

除非另有说明，以下名词或简称在本计划中作如下释义：

本公司、公司、邦力达 指 江西邦力达科技股份有限公司

本员工持股计划、本计 指 江西邦力达科技股份有限公司员工持股计划，即作为参与对象

划 的公司董事、监事、高级管理人员及已与公司或公司的子公司

签订劳动合同的员工通过持有持股平台出资份额的方式，参与

员工持股计划

持股平台、合伙企业、 指 吉安邦力达管理咨询中心（有限合伙）

邦力达投资、邦力达投

资管理

参与对象、持有人 指 按照本计划规定，出资通过持有持股平台出资份额而间接持有

公司股份的公司董事、监事、高级管理人员及已与公司或公司

的子公司签订劳动合同的员工

持有份额、激励份额 指 按照本计划出资取得的相应持有份额，具体指其持有的合伙企

业出资份额

持有人会议 指 本员工持股计划持有人会议

工作小组 指 本员工持股计划工作小组，即通过本员工持股计划持有人会议

选举产生的内部管理权力机构

中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会

全国股转系统公司 指 全国中小企业股份转让系统有限公司

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《公司章程》 指 《江西邦力达科技股份有限公司章程》

《监管指引》 指 中国证监会于 2020 年 8 月 21 日发布的《非上市公众公司监管

指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》

元 指 人民币元

一、员工持股计划的目的

公司依据《公司法》、《证券法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。

本员工持股计划的实施是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司管理层及员工的积极性和创造性，有效地将股

东利益、公司利益和管理层、员工个人利益结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展。公司在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对应的原则制定本计划。公司监事和员工自愿、合法、合规地参与……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。