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发表于 2025-10-24 17:05:22 股吧网页版
西部重工:重大事项决策管理办法 查看PDF原文

公告日期:2025-10-24


证券代码:870370 证券简称:西部重工 主办券商:光大证券
甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司

重大事项决策管理办法

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况
本制度经公司第六届董事会第二十次会议审议通过,无需提交股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容

甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司

重大事项决策管理办法

目 录

第一章 总则

第二章 主要内容

第三章 职责

第四章 决策主体与决策重点

第五章 建议与承办

第六章 决策前期工作

第七章 公众参与

第八章 专家论证

第九章 风险评估

第十章 职能会审、合法性审查

第十一章 会议审议决策

第十二章 决策执行、督办、调整和后评价

第十三章 责任追究

第十四章 附则

第一章 总则

第一条 为健全完善甘肃酒钢集团西部重工股份有限公
司(以下简称“公司”)重大事项决策机制,规范决策程序,保证决策质量,提高决策效率,推进决策科学化、民主化和法治化,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《酒泉钢铁(集团)有限责任公司重大事项决策管理办法》和《甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司章程》(以下简称“公司章程”)及其他有关法律法规规定,结合公司实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于公司及下属子公司“三重一大”
事项决策的前期工作、决策过程管理、决策执行落实和决策检查监督。

公司为应对突发自然灾害、生产事故、公共卫生事件、安全维稳等采取应急措施的决策程序,不适用本办法。

第三条 公司重大事项决策管理应遵循以下原则:

(一)科学决策原则。贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持从实际出发,运用科学技术和方法,尊重客观规律,保证决策符合公司高质量发展和全面深化改革的要求;

(二)民主决策原则。坚持民主集中制与主要领导负责制相结合,充分听取各方面意见,保障职工群众通过多种途径和形式参与决策;

(三)依法决策原则。坚持各项决策严格遵守法定权限,依法履行法定程序,保证决策内容符合法律、法规、规章和规范性文件的规定。

第四条 子公司的重大事项决策依法接受公司监督,根
据法律、法规、规章、规范性文件及公司章程规定,需要上报集团公司审批、核准后方可实施的事项,子公司应履行子公司决策程序后上报,由相应职能部室按公司决策程序进行。

第二章 主要内容

第五条 重大决策事项。是指关系企业改革、发展、稳
定和职工切身利益的重大问题,依法依规应当由股东会、董事会、经理办公会、职工代表大会和党委会决定的事项。主要包括:

(一)学习宣传贯彻党的创新理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证公司贯彻落实党中央决策部署以及上级党组织决议的重大举措;

(二)企业党的建设、精神文明建设、思想政治工作和文化建设的重大问题;

(三)企业发展方向、经营方针,中长期发展规划等重大战略的制定和调整;

(四)企业年度生产经营计划的制定和年度工作报告的审定;

(五)企业年度财务决算、预算的制定和调整;

(六)企业合并、分立、兼并重组、改制、上市以及解散、申请破产等改革方案和改革措施的制定;

(七)企业领导班子建设、干部队伍建设、职工队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策;

(八)企业领导班子成员分工、机构设置调整及人员编制;

(九)企业重要规章制度的制定、修改和废除;

(十)企业增减注册资本和修改公司章程;

(十一)企业薪酬分配、奖金分配、奖惩事项或职工分流安置、劳动保护措施等涉及职工切身利益的重大事项;
(十二)重大人身伤亡、责任事故及突发事件的处理;
(十三)企业资产调整、产权转让、对外投资等使企业股权结构发生变化的事项;

(十四)需向上级单位请示或报告的重要事项;

(十五)领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项。

前款所列情形,法律、法规、规章、规范性文件对决策程序已有规定的从其规定。

第六条 重要人事任免事项。是指企业……
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