公告日期：2018-12-03

证券代码：870650 证券简称：新中大 主办券商：中信证券
杭州新中大科技股份有限公司

股权激励计划

HANGZHOUNEWGRANDTECHNOLOGYCO.,LTD

目录

释义 3
第一章股权激励计划的目的 4
第二章制定本激励计划所遵循的基本原则 4
第二章本激励计划的管理机构 4
第四章股权激励对象的确定依据和范围 5
第五章股权激励计划的股票来源、数量及分配 6
第六章激励计划的锁定安排 8
第七章公司与激励对象各自的权利义务 8
第八章股权激励计划的实施程序 9
第九章附则 10

释义

以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：

公司、新中大 杭州新中大科技股份有限公司

新宝合伙平台（新宝持股平台） 舟山新宝投资管理合伙企业（有限合伙）

智宝合伙平台（智宝持股平台） 德清智宝投资管理合伙企业（有限合伙）

本激励计划、本计划 以新宝持股平台、智宝持股平台财产份额为标的，间
接持有公司股份，对公司员工进行股权激励

激励对象 依据本激励计划通过持有持股平台财产份额而间接
持有公司股份的员工

股东大会 杭州新中大科技股份有限公司股东大会

董事会 杭州新中大科技股份有限公司董事会

监事会 杭州新中大科技股份有限公司监事会

《公司法》 《中华人民共和国公司法》

《合伙企业法》 《中华人民共和国合伙企业法》

《公司章程》 《杭州新中大科技股份有限公司章程》

第一章股权激励计划的目的

为进一步健全和完善公司的治理结构，建立有效的激励机制，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，吸引和保留管理人才和业务骨干，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
根据《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《杭州新中大科技股份有限公司公司章程》（以下简称“公司章程”）的规定，公司特制定本股权激励实施计划。

第二章制定本激励计划所遵循的基本原则

一、依法合规：严格按照法律、法规及规范性文件的规定履行程序。

二、自愿参与：本着自愿参与、量力而行的原则，不强制员工参与。

三、激励和约束相结合：尊重过去的贡献者、激励现在的奋斗者、吸引未来的优秀人才。既要达到激励员工的目的，又要对激励对象的行为规范作出要求，从而保障本计划目的的实现。

第三章本激励计划的管理机构

一、股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变更和终止。

二、董事会是激励计划的执行管理机构，负责拟定和修订本激励计划，报股东大会审批和相关机构审核，并在股东大会授权范围内办理本激励计划的相关事宜。

三、监事会是本激励计划的监督机构，负责审核激励对象的名单，对本计划的实施是否符合相……
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