公告日期：2026-04-23

公告编号：2026-009

证券代码：870756 证券简称：抱抱数字 主办券商：国泰海通
广州抱抱数字技术股份有限公司

关于未弥补亏损超过实收股本总额的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。
一、 情况概述：

截至 2025 年 12 月 31 日，广州抱抱数字技术股份有限公司（以下简称“公
司”）经审计的合并财务报表未分配利润累计金额-23,271,616.21 元，未弥补亏损 23,271,616.21 元，超过公司股本总额 15,000,000.00 元。依据《公司法》相
关规定，于 2026 年 4 月 21 日，公司第四届董事会第六次会议审议通过《关于未
弥补亏损超过实收股本总额》的议案，并提请公司 2025 年年度股东大会审议。二、 主要原因：

1、截至本期初，公司往年累计亏损 23,517,111.98 元，主要是公司原有业务萎缩，人员流失等造成。

2、本期公司已实现扭亏为盈，但盈利尚未能弥补累计亏损。
三、 拟采取的措施：

本公司在 2026 年将采取以下措施改善持续经营能力：

一、人才强企目标：筑牢核心团队根基，激活全员发展动能

1.人才是企业发展的第一资源，今年我们将坚持“稳核心、引精英、育梯队、激活力”的人才工作方针，打造一支能打硬仗、专业过硬、忠诚度高的核心队伍，彻底破解人才短板制约发展的问题，为公司长远发展提供源源不断的人力支撑。
2.全力稳定核心管理团队与业务技术骨干，压实各部门人才留存责任，完善核

公告编号：2026-009

心员工长效激励与福利保障机制，打通骨干员工晋升通道，确保核心岗位人员留存率不低于90%，杜绝核心人才流失，守住公司发展的核心底气。

二、管理增效目标：推进精细化管控，提升运营治理水平

管理出效益，管理出竞争力。今年我们要彻底摒弃粗放式管理模式，以规范化、精细化、数字化为抓手，完善内控体系、优化工作流程、严控运营成本，全面提升公司整体运营效率，筑牢风险防控防线，让管理成为公司发展的坚强保障。

1.健全全流程内控管理体系，完善财务核算、资金管理、项目管控、风险防控、行政后勤等各项规章制度，推动制度落地执行，实现所有业务环节、管理环节有章可循、有据可依，坚决杜绝重大管理漏洞与合规风险，守住企业经营安全底线。
2.狠抓降本增效核心工作，各部门要全面梳理运营成本支出，细化成本管控指标，实现开源与节流双向发力，把每一分资金都用在业务发展的刀刃上。

3.加快内部管理数字化升级，推动办公系统、业务系统、财务系统数据互通、高效协同，简化冗余工作流程，破除部门间沟通壁垒，依托数据支撑实现科学决策、精准管理，力争全年整体工作效率提升 10%以上，让团队从繁琐事务中解放出来，聚焦核心业务攻坚。

三、资金稳健目标：保障资金链安全，优化资金配置效率

1.资金是企业运行的血脉，今年我们将始终坚守资金安全底线，统筹做好资金收支管理、账款回收、融资拓展工作，确保资金链持续健康稳定，为业务拓展、项目落地、公司运营提供充足且安全的资金保障，坚决防范资金风险。

2.强化资金精细化调度，合理规划资金收支节奏，严控资金占用，全力提升应收账款回收效率，压实业务部门账款催收责任，加快资金周转速度，保障公司日常运营与项目投入资金充足。

3.维护良好商业信用体系，深化与供应商、合作方的长期稳定合作，优化付款与结算周期，构建互利共赢的供应链合作模式，保障上下游合作顺畅，杜绝因资金问题影响业务合作与公司口碑。

四、业务盈利目标：深耕核心业务赛道，实现规模效益双增

公告编号：2026-009

业务发展是公司的核心任务，盈利提升是经营的最终目标。今年我们将立足现有互联网相关业务基础，深化数字化转型布局，深耕核心业务、拓展增量市场、优化服务质量，全面提升市场竞争力与品牌影响力，推动各项业务提质增效、稳步增长，坚决完成全年盈利指标。

五、总体经营目标：……
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