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发表于 2021-08-20 00:00:00 股吧网页版
科瑞变流:2021年半年度报告 查看PDF原文

公告日期:2021-08-20

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科瑞变流
NEEQ : 871064
湖南科瑞变流电气股份有限公司

Hunan Kori Convertors Co.,Ltd.

半年度报告
2021

目 录

第一节 重要提示、目录和释义...... 3
第二节 公司概况...... 6
第三节 会计数据和经营情况 ...... 8
第四节 重大事件...... 15
第五节 股份变动和融资 ...... 17
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况 ...... 19
第七节 财务会计报告...... 21
第八节 备查文件目录...... 58

第一节 重要提示、目录和释义

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人丁劲松、主管会计工作负责人伍丽荣及会计机构负责人(会计主管人员)龚红梅保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

本半年度报告未经会计师事务所审计。

本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否

异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否

是否存在未按要求披露的事项 □是 √否

是否审计 □是 √否

是否被出具非标准审计意见 □是 √否

【重大风险提示表】

重大风险事项名称 重大风险事项简要描述

电力工程、轨道交通、冶金化工等行业用户对电力设备安全性
和可靠性要求高,对电力设备生产企业的规模、资质和技术水
平有较高要求。而高可靠性电力产品生产技术性强,要求企业
具备电气、材料、自动化、机械加工等多学科的综合实力。从
而对公司员工的专业技术水平及经验积累要求较高,经验丰富
的研发、设计人才成为公司保持竞争力与获取市场地位的保障。
优秀研发设计人员需要较高的专业水平和长期的经验积累,培
1、核心技术人员流失的风险 养合格的研发设计人员,公司需要付出很大的成本。公司正处
于快速发展的关键阶段,对于人才需求十分迫切,若发生人才
流失,将会对公司的快速发展带来不利的影响。

应对措施:改善工作环境、为各方面人才提供发展机会、鼓励
科技创新、树立品牌意识、建立健全和谐的企业文化等措施来
提高员工的归属感。未来,公司将采取核心技术人员持股与股
……
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