公告日期：2026-02-09

证券代码：871169 证券简称：蓝耘科技 主办券商：首创证券
蓝耘科技集团股份有限公司

股权激励计划限制性股票授予公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

2026 年 1 月 19 日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关
于拟认定公司核心员工的议案》、《关于公司<2025 年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》、《关于公司<2025 年股权激励计划（草案）（修订稿）>的议案》、《关于提请股东会授权董事会全权办理 2025 年股权激励计划相关事宜的议案》、
《关于拟修订<公司章程>的议案》等议案。详见公司于 2026 年 1 月 19 日在全国
中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《蓝耘科技：第四届董事会第十一次会议决议公告》等相关公告。

2026 年 1 月 19 日至 2026 年 1 月 29 日，公司通过全国股转系统官网公告及
公司公示栏就本次激励计划激励对象的名单与拟认定的核心员工进行了公示，公示期不少于 10 天。公示期间，公司员工未对上述公示事项提出异议。公示期届满后，公司董事会审计委员会对本次激励计划相关事项发表了核查意见、独立董
事发表了独立意见，详见公司于 2026 年 1 月 30 日在全国中小企业股份转让系统
信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《审计委员会关于公司 2025 年股权激励计划相关事项的核查意见》（公告编号：2026-011）、《独立董事关于公司 2025年股权激励计划相关事项的独立意见》（公告编号：2026-012）。

2026 年 2 月 5 日，公司召开 2026 年第二次临时股东会，审议通过了《关于
拟认定公司核心员工的议案》、《关于公司<2025 年股权激励计划授予的激励对象名单>的议案》、《关于公司<2025 年股权激励计划（草案）（修订稿）>的议案》、《关于提请股东会授权董事会全权办理 2025 年股权激励计划相关事宜的议案》、

《关于拟修订<公司章程>的议案》。详见公司于 2026 年 2 月 9 日在全国中小企业
股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《蓝耘科技：2026 年第二次临时股东会会议决议公告》。
二、 股权激励计划概述

本次股权激励对象共计 6 人，为公司董事、高级管理人员、核心员工。本激励计划标的股票来源方式为向激励对象发行股票。本激励计划拟向激励对象授予限制性股票 4,400,000 股（最终以实际认购数量为准），涉及的标的股票种类为普通股股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.77%。本计划不设置预留权益。

本激励计划的授予日为本激励计划草案经股东会审议通过之日。授予日必须为交易日。本激励计划经股东会审议通过后，公司将在 60 日内授予权益，并完成登记、公告等相关程序。
三、 限制性股票拟授予情况
（一） 拟授予限制性股票基本情况

1. 授予日：2026 年 2 月 5 日

2. 授予价格：8.5 元/股

3. 授予对象类型：√董事 √高级管理人员 √核心员工 □其他

4. 拟授予人数：6 人

5. 拟授予数量：4,400,000 股

6. 股票来源：√向激励对象发行股票 □回购本公司股票 □股东自愿赠与
□其他

本激励计划经股东会审议通过后，公司将在 60 日内授予权益，并完成登记、公告等相关程序。

股权激励计划（草案）披露后不存在已实施完毕的权益分派等事项，无需对授予价格、拟授予数量作出调整。
（二） 拟授予明细表

拟授予数量 占授予总量的 占授予前总股
序号 姓名 职务

（股） 比例（%） 本的比例（%）

一、董事、高级管理人员

1 顾瑞泉 董事 1,000,000 22.73% 1.08%

2 李广璞 副总经理 200,000 4.55% 0.22%

董事、高级管理人员小计 1,200,000 27.27% 1.30%

二、核心员工

3 王阳 核心员工 1,000,00……
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