公告日期：2026-04-24

证券代码：873264 证券简称：广规科技 主办券商：中信证券

广东省城乡规划设计研究院科技集团股份有限公司

2025 年度内部控制自我评价报告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要 求（以下简称“企业内部控制规范体系”），结合广东省城乡规划设计研究院科技 集团股份有限公司（以下简称“公司”）相关制度规定和实际情况，董事会对公司
截至 2025 年 12 月 31 日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了
自我评价。

一、重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其 有效性并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。审计委员会对董事会 实施内部控制进行监督；经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董 事会、审计委员会及全体董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性负责。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及 相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进公司实现发展战略。由于内部控 制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的 变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据 内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，截至内部控制评价报告基 准日，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为，公司已按照企业内 部控制规范体系和相关规定要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控 制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，截至内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日期间，不存在实质性影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况

（一）评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括公司及子公司。纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额的 100%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的 100%。

（二）纳入评价范围的主要业务和事项

1.控制环境

公司本着规范运作的基本理念，积极努力地营造良好的控制环境，主要体现在以下几个方面：

（1）治理结构

2025 年，公司根据新《公司法》有关规定及监管要求，不再设置监事会，由公司董事会审计委员会承担原监事会监督职责。同时结合公司由新三板基础层调入创新层，对《公司章程》及多项相关配套制度进行了修订，进一步优化了法人治理结构，明确了决策、执行、监督等方面的职责权限，治理层职责权限配置，确保了公司治理的合规有效性。

（2）组织架构

公司设立了符合公司战略发展、业务规模和经营管理需要的组织机构，设置相应职能部门及生产部门、科研部门和各分子公司，并在 2025 年优化调整了部分生产部门，明确了各部门主要职责，建立了各司其职、各负其责、相互配合、相互制约的内部控制组织体系。

（3）发展战略

公司的发展目标是打造在国内国际具有鲜明品牌特色和核心竞争力的综合一流企业。在公司发展目标的引领下，2025 年，公司秉承“为城市创造价值”的企业使命，着力推进科技化、全链化和市场化“三大转型”，全力提升全产业链运
作、全生命周期服务能力，大力推进“规划咨询+工程设计+智慧科技+高端智库+文旅开发+城乡运营”六大板块深度融合，在发展规模、发展质量、发展动力、行业引领作用等方面不断实现新的突破。同时，公司还对“十四五”发展规划进行了全面评估，并谋划开展“十五五”规划编制工作。

（4）企业文化

公司积极践行“使命必达、团结信任、求实创新、奋斗为本”的企业价值观，为公司战略落地、做优做强做大提供强大精神动力和活力。2025 年，公司持续开展企业文化宣贯活动，将企业文化融入员工日常行为规范，通过组织业务竞赛活动、举办专题讲座技术沙龙等学术活动、评选先进典型等方式，增强员工认同感和归属感，为企业战略落地提供强大精神动力。

（5）人力资源管理

公司重视人力资源建设，制定了有利于企业可持续发展的人力资源制度。2025 年，公司进一步完善了绩效考核机制，优化……
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