公告日期：2023-02-20

证券代码：873612 证券简称：联康信息 主办券商：华泰联合

江苏联康信息股份有限公司

2023 年员工持股计划（草案）

（二次修订稿）

2023 年 2 月

声明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、《江苏联康信息股份有限公司 2023 年员工持股计划(草案)》(简称“本员工持股
计划”)依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》、《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求(试行)》等有关法律、行政法规、规范性文件和《江苏联康信息股份有限公司有限公司章程》制订。

二、为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司中层管理人员及员工的积极性，建立和完善公司、股东、员工的利益共享机制，公司推出本员工持股计划。

三、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

四、本员工持股计划的参加对象为公司董事长、部分董事、高级管理人员、公司中层管理人员和公司骨干员工。参加对象在公司工作，领取薪酬，并签订劳动合同，总计不超过28 人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

五、本计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他合法方式获得的资金，不存在杠杆资金或第三方为持有人提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。本员工持股计划筹集资金总额不超过 3,300,000 元，具体金额及份额根据实际出资缴款金额确定。

六、本员工持股计划股票来源为定向增发，合计不超过 220,000 股，占公司发行前股本的 1.0639%，占发行后股本的 1.0527%;具体持股数量根据参加对象实际出资缴款情况确定，公司将根据要求及时履行信息披露义务。

七、本员工持股计划成立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的管理方进行日常管理。本员工持股计划由公司自行管理。

八、公司实施员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相关税费由员工自行承担。
九、公司实施本员工持股计划前，已经通过适当方式征求员工意见。公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。

十、合伙企业的普通合伙人唐朝阳先生为公司董事长，公司部分董事、高级管理人员等
参与了本次员工持股计划。

十一、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合挂牌条件的要求。

目录

一、 员工持股计划的目的...... 7
二、 员工持股计划的基本原则...... 7
三、 员工持股计划的参加对象及确定标准...... 7
四、 员工持股计划的资金及股票来源...... 10
五、 员工持股计划的设立形式、管理模式...... 14
六、 员工持股计划的存续期限与锁定期限...... 22
七、 员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法...... 25
八、 员工持股计划需履行的程序...... 30
九、 关联关系和一致行动关系说明...... 31
十、 风险提示 ...... 31
十一、 备查文件...... 31

释义

在本员工持股计划草案中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：

释义项目 释义

本公司、公司、联康信息 指 江苏联康信息股份有限公司

持股平台、合伙企业 指 上海联平企业管理合伙企业（有限合伙）

持有人、参加对象 指 按照本计划规定，参加本计划的公司（含控
股子公司）员工

持有份额 指 参加对象按照本计划出资取得的相应持有
……
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