公告日期：2024-02-29

证券代码：873742 证券简称：网进科技 主办券商：长江承销保荐
江苏网进科技股份有限公司总经理工作细则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

《江苏网进科技股份有限公司总经理工作细则》（北交所上市后适用）经
2024 年 2 月 28 日召开的第三届董事会第十次会议审议通过，无需提交股东大
会审议。
二、 制度的主要内容，分章节列示：

江苏网进科技股份有限公司

总经理工作细则

（北交所上市后适用）

第一章 总则

第一条 为明确公司总经理、副总经理及财务总监等高级管理人员的职责、
权限，规范其行为，保证公司生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《北京证券交易所股票上市规则（试行）》、《江苏网进科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”）及其他法律、规范性文件的有关规定，制定本细则。

第二条 公司总经理、副总经理及财务总监等高级管理人员应遵守有关法律、
法规和《公司章程》的规定，履行诚信、勤勉的义务，维护公司的利益。

第二章 总经理

第三条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理应当具备法律、
法规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。

第四条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。

第五条 总经理是公司管理层的首席负责人，对公司董事会负责，其主要职
责是：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作;

（二）组织实施公司年度生产经营计划和投资方案，安排和筹划各项经营管理活动，制定权限内的公司政策和规范，保证公司高效、安全、有序、受控、连续地运行，以达到预定的经营发展目标；

（三）拟定公司管理机构设置方案及职能分配与调整方案，经董事会批准后具体组织实施并负责人员、资源的合理配置；

（四）拟定公司的基本管理制度和制定公司的具体规章制度，并负责在全公司范围内全面贯彻落实；

（五）提请董事会聘任或者解聘副总经理、财务总监；

（六）合理分配工作职责，协调和处理经理层的工作关系，保证经理层的高效运作；

（七）聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的公司中层管理人员，制定公司中层管理人员的薪酬标准并主持考核奖惩；

（八）聘用或者解聘公司职工，负责拟定公司职工的工资、福利和奖惩，在决定上述事项时，应事先听取工会或职工代表大会的意见；

（九）负责董事会临时授权事项的组织实施和协调工作；

（十）向董事会和监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况;

（十一）公司章程或董事会授予的其他职权。

第六条 总经理享有如下权限：

（一）列席公司的董事会会议。

（二）融资、投资使用权

1、在董事会批准的信贷计划和政策范围内，根据生产经营活动的需要，决定具体筹资事项；

2、在董事会确定的投资计划内，具体组织实施，并有调整、变更和终止项
目的建议权；

3、在董事会批准的风险投资权限内，进行投资。

（三）财产处置权

1、批准公司内部的财产调拨事项；

2、决定董事会授权范围内的收购、出售资产事宜。

（四）人事权

1、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

2、批准应由董事会聘任或解聘以外人员的岗位设置；

3、评估中层管理人员的工作绩效和经营业绩，决定其奖惩。

（五）生产经营组织权

1、落实年度生产经营计划；

2、监督、检查生产经营计划执行进度并对结果进行考核。

（六）《公司章程》或董事会授予的其他权限。

第七条 总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳
动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时，应当事先听取公司工会或职工代表大会的意见。

第三章 其他高级管理人员

第八条 公司设副总经理若干名、财务总监一名。副总经理、财务负责人为
总经理的辅助机构，对总经理负责，并应协助总经理做好公司日常生产经营与管理工作。

第九条 副总……
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