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发表于 2025-08-22 00:00:00 股吧网页版
旭辉电气:总经理工作细则(北交所上市后适用) 查看PDF原文

公告日期:2025-08-22


证券代码:873864 证券简称:旭辉电气 主办券商:民生证券
河北旭辉电气股份有限公司总经理工作细则

(北交所上市后适用)

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。

一、审议及表决情况

公司第七届董事会第十次会议审议通过了《关于新增、修订公司向不特定合 格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市后适用的制度的议案》,表决结
果:同意 9 票、反对 0 票、弃权 0 票。公司独立董事高建萍、江海书、贾增周发
表了同意的独立意见。

该制度无需提交 2025 年第二次临时股东会审议。

该制度需待公司向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上 市完成后生效。

二、分章节列示制度的主要内容

河北旭辉电气股份有限公司

总经理工作细则

(北交所上市后适用)

第一章 总则

第一条 为进一步提高河北旭辉电气股份有限公司(以下简称“公司”)总
经理、副总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率,进一步规范公司总 经理、副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序,保证总经理、副总 经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责,根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《北京证券交易所股票上市规则》等有关法律法规、北京证券交易所的相关规定,
以及《河北旭辉电气股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,制定本细则。

第二条 本细则适用于公司总经理和副总经理、财务负责人、董事会秘书等
公司高级管理人员。

第二章 公司总经理等高级管理人员任职条件与任免程序

第三条 公司总经理应当具备下列条件:

(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力;

(二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力;

(三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行业,熟悉本公司相关行业的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规;

(四)诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道;

(五)有较强的使命感及责任感,同时具备较强的执行力和积极开拓的进取精神。

第四条 有下列情形之一的,不得担任公司总经理:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,被宣告缓刑的,自缓刑考验期满之日起未逾二年;

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人;
(六)被中国证监会处以证券市场禁入处罚或者认定为不适当人选,期限未满的;

(七)被全国股转公司或者证券交易所采取认定其不适合担任公司董事、高级管理人员的纪律处分,期限尚未届满;

(八)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

第五条 公司设总经理 1 名,由董事会聘任或者解聘。董事可受聘兼任公司
总经理、副总经理或其他高级管理人员。提名和聘任程序如下:

(一)公司总经理由董事长提名,由董事会聘任;

(二)公司副总经理、财务负责人由公司总经理提名,由董事会聘任;

(三)公司董事会秘书由公司董事长提名,由董事会聘任。

第六条 总经理可以在任期届满前提出辞任。有关总经理辞任的具体程序、
办法由总经理与公司之间的劳动或劳务合同规定。其他高级管理人员辞任应当提交书面辞任报告,但不得通过辞任等方式规避其应当承担的职责。高级管理人员的辞任自辞任报告送达董事会时生效。

第七条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人
员,不得担任公司的高级管理人员。

第八条 总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任。

……
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