公告日期：2026-04-28

公告编号：2026-009

证券代码：873874 证券简称：涅生科技 主办券商：浙商证券
涅生科技（广州）股份有限公司

关于 2026 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案公

告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

根据国家有关法律、法规及《公司章程》的有关规定，结合公司上年度经营工作计划完成情况、董事及高级管理人员的岗位职责、个人的工作实绩、工作能力与质量、工作态度等方面，拟定 2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案如下：

一、适用对象：公司的董事、监事及高级管理人员。

二、适用期限：2025 年年度股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。

三、薪酬标准：

董事薪酬或津贴。在公司担任管理职务或与公司存在劳动关系、聘用关系的董事，按照所担任的岗位领取薪酬，不再另行领取董事薪酬或津贴，兼任多个职务的，按就高不就低原则领取薪酬，不重复计算。未在公司担任职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。

监事薪酬或津贴。公司监事按其在公司岗位任职领取薪酬，不再另行领取监事薪酬或津贴。

高级管理人员薪酬。高级管理人员的薪酬依据公司相关员工管理制度及其与公司签署的劳动合同执行。按其在公司管理岗位任职，根据年度经营目标和业绩等因素，确定其年度实际发放薪酬总额。如以上人员兼任董事职务的，以其担任的高级管理人员职务进行考核和发放薪酬。薪资水平与其岗位贡献、承担责任、风险和公司整体经营业绩相挂钩。

公告编号：2026-009

四、其他事项

公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

涅生科技（广州）股份有限公司董事会
2026 年 4 月 28 日

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