公告日期：2026-04-23

公告编号：2026-029

证券代码：873999 证券简称：凯瑞博 主办券商：浙商证券
浙江凯瑞博科技股份有限公司

关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。

浙江凯瑞博科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司章程》规定，结合经营发展情况，参照行业和地区薪酬水平，制定了 2026年度董事及高级管
理人员的薪酬方案，并于 2026 年 4 月 23 日召开的第二届董事会第八次会议、
第二届董事会审计委员会第六次会议、第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过，现将相关情况公告如下：

一、适用对象：公司的董事及高级管理人员

二、适用期限：自 2025 年年度股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。

三、薪酬标准

1、董事薪酬方案

（1）公司非独立董事在公司担任管理职务或者参与公司管理的，按照所担任的管理岗位领取薪酬，不再另行领取董事薪酬或津贴；未担任管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。

（2）公司独立董事津贴为 6 万元/年（含税）。

2、公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员按照公司相关薪酬与绩效考核体系确定薪酬。

四、其他规定

公告编号：2026-029

1、公司董事、高级管理人员薪酬按月发放。

2、公司董事及高级管理人员，因换届、改选、任期内辞职等原因离任，薪酬（津贴）按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬（津贴）均为税前金额，涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

4、根据相关法规及《公司章程》的要求，上述薪酬方案尚需提交股东会审议通过后生效。

五、备查文件目录

《浙江凯瑞博科技股份有限公司第二届董事会第八次会议决议》

《浙江凯瑞博科技股份有限公司第二届董事会审计委员会第六次会议决议》
《浙江凯瑞博科技股份有限公司第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议》

浙江凯瑞博科技股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 23日

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