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发表于 2025-11-14 18:05:20 股吧网页版
睿信电器:职工代表大会制度 查看PDF原文

公告日期:2025-11-14


公告编号:2025-147

证券代码:874181 证券简称:睿信电器 主办券商:长江承销保荐
湖北睿信汽车电器股份有限公司职工代表大会制度

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

公司于 2025 年 11 月 14 日召开 2025 年第一次职工代表大会,审议通过《湖北
睿信汽车电器职工代表大会制度》,本制度无需提交股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容

湖北睿信汽车电器股份有限公司

职工代表大会工作制度

第一章 总则

第一条 为保障湖北睿信汽车电器股份有限公司(以下简称“公司”)职工的
民主权利,促进公司健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、等法
律法规,结合本公司实际情况,制定本工作制度。

第二条 本公司职工代表大会(以下简称“职代会”)是公司实行民主管理的
基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。

第三条 职代会应依照法律、法规和本条例的规定行使职权。
第四条 职代会应尊重和支持公司董事会和经理层依法行使职权,教育职工遵
守公司章程和各项规章制度,努力完成生产经营任务。

第二章 职代会的职权

第五条 审议建议权。职代会有权审议公司的经营方针、发展规划、年度计划、

公告编号:2025-147

重大技术改造和技术引进计划、财务预决算、资产重组和资本运作中
的重大问题等,并提出意见和建议。

第六条 审议通过权。涉及职工切身利益的重大事项,如劳动报酬、工作时间、
休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动
定额管理等规章制度,应当经职代会审议通过。

第七条 审议决定权。职代会有权审议决定公司有关职工生活福利的重大事
项。

第八条 评议监督权。职代会有权评议监督公司董事会和经理层成员的工作,
提出奖惩和任免建议。

第九条 民主选举权。职代会有权选举职工董事,选举公司劳动模范和先进工
作者。

第三章 职工代表

第十条 依法享有政治权利,并与本公司建立劳动关系的职工,均可当选为职
工代表。

第十一条 职工代表应具备较高的思想政治素质、较强的责任心和一定的业务
能力,关心公司发展,能够代表和反映职工的意见和要求。

第十二条 职工代表的名额,根据公司职工总数,按照一定比例确定。
第十三条 职工代表的选举,以部门或车间为单位,由职工直接选举产生。第十四条 职工代表实行任期制,每届任期与公司工会委员会任期相同。
第十五条 职工代表在任期内出现下列情况之一的,其代表资格终止:
(一)退休、离休、退职、与公司解除劳动关系的;
(二)因违法违纪被依法追究刑事责任的;
(三)无故不履行代表职责,失去职工信任的。

第四章 组织制度

第十六条 职代会每届任期为三年。
第十七条 职代会每年至少召开一次会议。遇有重大事项,经公司董事会、工
会或三分之一以上职工代表提议,可以临时召开职代会。

第十八条 职代会须有全体职工代表三分之二以上出席,方可召开。
第十九条 职代会的议题和议程,由公司工会在会前征求职工代表和有关方面

公告编号:2025-147

的意见后提出并确定。

第二十条 职代会的决议和决定,应经全体职工代表过半数通过方为有效。第二十一条 职代会在其职权范围内决定的事项,非经职代会同意不得修改。
第五章 职代会与公司各方面的关系

第二十二条 职代会应支持公司董事会和经理层依法行使职权,积极协助公司
解决发展中的困难和问题。

第二十三条 公司董事会和经理层应尊重职代会的意见和……
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