公告日期：2025-03-03

公告编号：2025-018

证券代码：874400 证券简称：爱得科技 主办券商：德邦证券
苏州爱得科技发展股份有限公司

关于2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。

苏州爱得科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）根据国家有关法律、法规及《公司章程》的相关规定，为了维护股东权益，建立有效的激励和约束机制，促进公司战略目标的实现，公司拟定了2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体内容如下

一、董事、监事、高级管理人员2025年度薪酬方案

根据公司经营规模并参照行业薪酬水平，公司制定了董事、监事、高
级管理人员2025年度薪酬方案，具体内容如下：

（一）方案适用对象：公司董事、监事、高级管理人员。

（二）方案适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日。

（三）薪酬标准

（1）2025年董事、监事、高级管理人员薪酬分月度工资、年终奖两部分， 基数与2024年一致；

（2）年终奖考核指标由岗位考核指标、公司经营指标两部分组成:

岗位考核指标：由各个岗位的管理指标确定；

公司经营指标：由公司年度销售收入指标、净利润指标组成；

年终奖=年终奖基数×（岗位考核得分+公司经营考核得分）/2。

两部分考核平均后得分低于60%的，按60%计算。

独立董事不参与考核。

公告编号：2025-018

（3）年终奖发放时间节点（分二次）

1、春节年前按60%发放；

2、其余部分以年度审计报告出具后，以审计后的财务指标计算后发放。
二、其他说明

1、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

2、按照国家和地方的有关规定，公司依法为在公司领取薪酬的非独立董事、监事和高级管理人员办理社会保险和住房公积金。

3、上述薪酬为税前金额，涉及个人所得税由公司统一代扣代缴。

三、备查文件

1、《苏州爱得科技发展股份有限公司第四届董事会第六次会议决议》

2、《苏州爱得科技发展股份有限公司第四届监事会第六次会议决议》

苏州爱得科技发展股份有限公司
董事会
2025年 3月 3日

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