公告日期：2024-12-16

公告编号：2024-022

证券代码：874472 证券简称：生力材料 主办券商：财信证券
益阳生力材料科技股份有限公司

关于员工股权激励计划方案调整公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带 法律责任。

2020 年 12 月，公司设立了益阳普瑞米尔企业管理咨询中心（有限合伙）（以
下简称“普瑞米尔”）作为持股平台，并于 2020 年第三次临时股东大会审议通过《益阳生力材料科技股份有限公司员工股权激励计划方案》（以下简称“《股权激励方案》”），规定公司核心员工股权激励事项，主要内容详见公司 2024 年 6 月25 日在全国中小企业股份转让系统官网（www.neeq.com.cn）披露的《公开转让说明书》之“第一节 基本情况”之“四、公司股本形成概况”之“（五）股权激励情况或员工持股计划”。普瑞米尔系挂牌前的持股平台，不属于《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求（试行）》等规则范围内的股权激励或员工持股计划，在股份授予、变更与调整等方面存在一定差异。

根据有关法律、法规、规章及规范性文件以及《公司章程》的规定，公司拟调整挂牌前制定的《股权激励方案》，具体如下：

《股权激励方案》原规定：“因本方案约定的流转和退出情形导致普通合伙人回购的合伙份额于公司上市申报前再次授予符合条件的员工，具体名单需由股东大会审议通过”，根据公司经营实际情况，现拟修改为：“因本方案约定的流转和退出情形导致普通合伙人回购的合伙份额不再另行授予，由普通合伙人享有。”
同时，因普瑞米尔全体合伙人在挂牌前已出具声明承诺：“本人自愿自始放弃激励方案第七条第（四）款约定（即：无论激励对象锁定期是否通过，若公司

公告编号：2024-022

未能在 2024 年 12 月 31 日之前向证监会/交易所提交上市申请的，激励对象有权
要求 GP 按照激励对象获得激励份额的原始投资成本（即实缴出资额及/或受让价格，如激励员工在持股期间获得收益分配的，原始投资成本应扣减该等股权分红收益的税前金额）及持有期间利息（按照年化 10%利率计算）回购激励对象所持有的全部持股平台份额。）的全部权利，该等放弃系永久、无条件、不可撤销的。”现拟相应删除《股权激励方案》第七条第（四）款相关内容。

益阳生力材料科技股份有限公司
董事会
2024 年 12 月 16 日

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