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发表于 2025-05-27 16:15:40 股吧网页版
德普莱太:股权激励计划(草案) 查看PDF原文

公告日期:2025-05-27


证券代码:874479 证券简称:德普莱太 主办券商:国金证券

浙江德普莱太环境科技股份有限公司

股权激励计划(草案)

2025 年 5 月

声明

本公司及董事会全体成员保证本股权激励计划相关信息披露文件不存在 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实、准确和完整承担个 别及连带责任。

所有激励对象承诺:公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求(试行)》《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《浙江德普莱太环境科技股份有限公司章程》的规定编制。

二、本激励计划为限制性股票激励计划,股票来源为公司向激励对象定向发行公司普通股股票。

三、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票 1,413,200 股,涉及的标的股票种类为公司普通股股票,占本激励计划草案公告时公司股本总额的4.7112%。其中,首次授予的限制性股票 1,313,200 股,占公司股本总额的4.3778%;预留权益限制性股票 100,000 股,占公司股本总额的 0.3334%,预留部分占本次授予限制性股票总额的 7.0761%。

本激励计划实施后,公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 30%。

四、本激励计划授予的限制性股票的授予价格为 4 元/股。

在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格、授予数量将根据本激励计划予以相应的调整。

五、本激励计划拟授予的激励对象总人数为 23 人,为公告本激励计划时在公司(含控股子公司,下同)任职的董事、高级管理人员、核心员工。激励对象不包括公司监事,不存在《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求(试行)》中规定的不得成为激励对象的情形。
六、本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至所有激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 10 年。

七、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。公司及其董事、监事、高级管理人员承诺,股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

八、激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益安排的,激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,应将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

九、在本激励计划有效期内,如果公司根据经营需要拟进行首次公开发行股票并上市(含北交所上市)、与其他公司进行重大资产重组或者相关法律法规发生变化导致影响本激励计划实施的,公司董事会有权依据《公司法》《证券法》、全国股转公司规范性文件的要求或有关法律、法规、规范性文件的要求就本激励计划提出调整方案。前述调整方案经公司股东大会审议通过后生效,对激励对象具有约束力;激励对象不得对该等方案提出异议或反对。

十、本激励计划中存在“业绩指标”等相关表述,不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。

目录

第一章 释义 ......6
第二章 股权激励计划的目的 ......7
第三章 股权激励计划的管理机构 ......8
第四章 激励对象的确定依据和范围 ......9
第五章 股权激励计划拟授出的权益及分配情况 ......12第六章 激励计划的有效期,限制性股票的授予日、限售期及解限售安排 15

第七章 限制性股票的授予价格及确定方法 ......18
第八章 激励对象获授权益、行使权益的条件 ......20
第九章 股权激励计划的调整方法 ......24
第……
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