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发表于 2025-11-06 17:07:20 股吧网页版
贝昂智能:董事会提名委员会工作细则 查看PDF原文

公告日期:2025-11-06


公告编号:2025-079

证券代码:874496 证券简称:贝昂智能 主办券商:国投证券
苏州贝昂智能科技股份有限公司

董事会提名委员会工作细则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

本制度经 2025 年 11 月 5 日召开的公司第一届董事会第十八次会议审议通
过。
二、 分章节列示制度的主要内容

苏州贝昂智能科技股份有限公司

董事会提名委员会工作细则

第一章 总则

第一条 为规范苏州贝昂智能科技股份有限公司领导人员的产生,优化董事会和
高级管理层的组成,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》
《公司法》、《证券法》和《苏州贝昂智能科技股份有限公司章程》(以下
简称“公司章程”)的相关规定,公司董事会设立提名委员会(以下简称“提
名委员会”或“本委员会”),并制定本工作细则。

第二条 提名委员会是董事会下设的专门委员会,对董事会负责,向董事会报告
工作。

公告编号:2025-079

第二章 人员组成

第三条 提名委员会由三名董事组成,独立董事占多数。
第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分
之一以上提名,并由董事会选举产生。

第五条 提名委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事担任,负责主持委
员会工作;主任委员(召集人)在委员内选举,并报请董事会批准产生。
第六条 提名委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期
间如有委员不再担任董事职务,即自动失去委员资格,并由委员会根据
上述第三条至第五条规定补足委员人数。

第三章 职责权限

第七条 提名委员会对董事会负责。
第八条 提名委员会的主要职责权限:
(一)根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议;
(二)研究董事、高级管理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议;
(三)广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选;
(四)对董事候选人和高级管理人员人选进行审查并提出建议;
(五)董事会授权的其他事宜。
第九条 提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》的规定,结合本公司实际
情况,研究公司的董事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期
限,形成决议提交董事会通过,并遵照实施。

第十条 董事、高级管理人员的选任程序:

公告编号:2025-079

(一) 提名委员会应积极与公司有关部门进行交流,研究公司对新任董
事、高级管理人员的需求情况,并形成书面材料;

(二) 提名委员会可在本公司、控股(参股)企业内部以及人才市场等
广泛搜寻董事、高级管理人员人选;

(三) 收集初选人员的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、
工作业绩以及工作能力等基本信息,形成书面材料;

(四) 征求被提名人对提名的同意,否则不能将其作为董事候选人或高
级管理人员候选人人选。

第四章 召集议事细则

第十一条 提名委员会召开前三天通知全体委员。会议由主任委员主持,主任
委员不能出席时可委托其他一名独立董事委员主持。

第十二条 提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行;每一名委
员有一票的表决权;会议做出的决议,必须经全体委员的过半数通过。
第十三条 提名委员会会议表决方式为举手表决或投票表决;经全体委员同意,
可以采取通讯表决的方式召……
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