公告日期：2026-04-10

公告编号：2026-039

证券代码：874573 证券简称：信胜科技 主办券商：国信证券
浙江信胜科技股份有限公司

关于高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

一、基本情况

为了有效调动高级管理人员的工作积极性和创造性，进一步促进浙江信胜科技股份有限公司（以下简称“公司”）经营效益的提升，根据公司当前实际经营情况，结合 2025 年度高级管理人员薪酬水平，拟定了本薪酬方案，具体如下：
（一）适用对象

本公司高级管理人员。

（二）适用期限

自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。

（三）薪酬方案

高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬组成，按照其所任职务对应的薪酬管理制度、考核和激励方案执行。

（四）其他规定

1、高级管理人员基本薪酬按月发放；

2、高级管理人员兼任两个以上职务的，薪酬水平执行较高职务标准，兼任下属分、子公司职务的，不得在兼职单位领取薪酬；

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴，社保、公积金、企业年金等严格按国家及地方相关法律法规执行；

4、高级管理人员同时担任公司董事的，相关董事报酬待股东会审议通过之日后生效。

公告编号：2026-039

二、审议和表决情况

公司于 2026 年 4 月 9 日召开第三届董事会第十九次会议，审议通过了《关
于高级管理人员薪酬方案的议案》，表决结果：6 票同意，0 票反对，0 票弃权。本议案关联董事王海江、姚晓艳、章伟钢回避表决。本议案无需提交股东会审议。
三、备查文件

《第三届董事会第十九次会议决议》

《第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议》

浙江信胜科技股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 10 日
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