公告日期：2025-04-30

公告编号：2025-009

证券代码：874585 证券简称：科恩股份 主办券商：南京证券

浙江科恩实验设备股份有限公司

关于公司 2025 年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

浙江科恩实验设备股份有限公司（以下简称“公司”）根据国家有关法律法规及《公司章程》的相关规定，为了维护股东权益，建立有效的激励和约束机制，促进公司战略目标的实现，公司拟定了 2025 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体内容如下：

一、董事、监事和高级管理人员 2025 年度薪酬方案

根据公司经营规模并参考行业和区域公司薪酬水平，公司指定了董事、监事及高级管理人员 2025 年度薪酬方案，具体内容如下：

（一）方案适用对象：公司董事、监事和高级管理人员。

（二）方案适用期限：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。

（三）薪酬标准

1、董事薪酬方案

在公司担任具体行政职务的董事，2025 年薪酬按照其在公司所担任的岗位领取薪酬，不领取董事职务报酬。

2、监事薪酬方案

在公司担任具体行政职务的董事，2025 年薪酬按照其在公司所担任的岗位领取薪酬，不领取监事职务报酬。

3、高级管理人员薪酬方案

高级管理人员根据其在公司担任的具体职务按公司相关薪酬规定领取薪酬，其薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬两部分，其中基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据

公告编号：2025-009

2025 年度公司的经营目标达成及工作绩效等情况进行考核确定。

二、其他说明

1、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

2、按照国家和地方的有关规定，公司依法为在公司领取薪酬的董事、监事和高级管理人员办理社会保险和住房公积金。

3、上述薪酬为税前金额，涉及个人所得税由公司统一代扣代缴。

三、备查文件

1、《浙江科恩实验设备股份有限公司第一届董事会第十次会议决议》

2、《浙江科恩实验设备股份有限公司第一届监事会第六次决议决议》

浙江科恩实验设备股份有限公司
董事会
2025 年 4 月 30 日

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