公告日期：2025-10-09

目 录

一、关于劳务用工...... 第 1—18 页二、关于骨架业务剥离后转回的原因及关联交易公允性………第 18—69 页
三、关于财务内控规范性...... 第 69—105 页四、关于客户集中对经营稳定性影响及业绩下滑风险………第 105—235 页
五、关于流动性风险......第 235—304 页
六、关于收入确认合规性......第 304—353 页
七、关于毛利率持续增长合理性......第 353—435 页八、关于外购件采购价格公允性及成本核算准确性…………第 435—544 页
九、关于其他财务问题......第 544—615 页
十、资质附件......第 616—620 页

关于广西双英集团股份有限公司

公开发行股票并在北交所上市申请文件的

审核问询函中有关财务事项的说明

天健函〔2025〕8-95 号

北京证券交易所：

我们已对《关于广西双英集团股份有限公司公开发行股票并在北交所上市申请文件的审核问询函》（以下简称审核问询函）所提及的广西双英集团股份有限公司（以下简称双英集团公司或公司）财务事项进行了审慎核查，并出具了《关于广西双英集团股份有限公司公开发行股票并在北交所上市申请文件的审核问询函中有关财务事项的说明》（天健函〔2025〕8-62 号）。因公司补充了最近一期财务数据，我们为此作了追加核查，现汇报如下。

本说明所列示表格中,合计数与各加数直接相加之和可能存在尾数差异，这些差异是因四舍五入造成的。

一、关于劳务用工

根据申请文件：（1）公司共有 18 个控股子公司，2 个分公司。公司下设座
椅事业部、内饰事业部、采购中心、营销中心、技术中心等 9 个部门。公司各期期末员工人数分别为 3,046 人、2,878 人、3,166 人。（2）公司同时存在劳务派遣及劳务外包用工的情况，各期期末劳务派遣人员分别为 25 人、2 人和 33
人，劳务外包人数分别为 846 人、1,253 人和 2,687 人。公司在生产经营过程中
对劳务外包人员的管理、安全培训、生产工艺要求等参照公司正常员工执行。
请发行人：（1）列表说明报告期各期公司各经营主体正式员工、劳务派遣员工、劳务外包员工数量，以及前述人员在各职能部门的具体分布，不同岗位
的具体工作内容，说明劳务派遣、劳务外包员工各期工作时间及占公司正式生产员工工时的比例情况、涉及的主要生产经营环节、具体工作内容，对公司生产经营的重要程度、是否涉及核心业务环节或核心技术，劳务外包用工人数逐年增加的原因，是否与同行业可比公司一致，与公司业务发展的匹配性，发行人业绩增长是否主要依靠劳动力密集投入驱动；（2）说明公司区分劳务外包和劳务派遣、自有员工的标准，结合劳务外包人员的社保缴纳、管理方式、用工风险承担方式、报酬支付方式等，分析公司用工模式属于劳务外包而非劳务派遣的理由及依据，采用劳务外包用工形式的原因，是否存在规避劳务派遣等相关法律及监管规定的情形；（3）说明报告期内主要劳务外包公司的成立时间、主要股东、实缴资本、人员及业务规模、业务资质等，合作年限、各期采购方式、交易内容及金额、定价依据及其公允性、发行人采购金额占其业务规模的比例，与发行人及其关联方是否存在关联关系、其他业务或资金往来，是否存在发行人董监高、主要股东、（前）员工及其亲属投资任职情形。（4）说明劳务外包及派遣员工和正式员工的用工成本差异情况及原因，劳务外包及派遣方是否存在为公司承担成本费用的情况，模拟测算与相关人员改为签订劳动合同的情况下对公司经营业绩的影响。

请保荐机构、申报会计师：（1）就上述事项说明核查方式、依据、范围及结论，并发表明确意见；（2）说明对劳务外包、劳务派遣费用的真实性、公允性、完整性所履行的核查程序、核查方法是否充分有效；（3）就劳务用工内控制度的健全有效性发表明确意见。（审核问询函问题 2）

(一) 列表说明报告期各期公司各经营主体正式员工、劳务派遣员工、劳务
外包员工数量，以及前述人员在各职能部门的具体分布，不同岗位的具体工作内容，说明劳务派遣、劳务外包员工各期工作时间及占公司正式生产员工工时的比例情况、涉及的主要生产经营环节、具体工作内容，对公司生产经营的重要程度、是否涉及核心业务环节或核心技术，劳务外包用工人数逐年增加的原因，是否与同行业可比公司一致，与公司业务发展的匹配性，发行人业绩增长是否主要依靠劳动力密集投入驱动

1. 正式员工、劳务派遣员工、劳务外包员工数量情况

报告期各期末，公司各经营主体正式员工、劳务派遣员工……
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