公告日期：2026-04-13

关于芜湖悠派护理用品科技股份有限公司首次公开发行股票并上市
辅导工作进展情况报告（第二期）
芜湖悠派护理用品科技股份有限公司（以下简称“辅导对象”、“悠派股份”、
“公司”）拟申请在中华人民共和国境内向不特定合格投资者公开发行股票并在
北京证券交易所上市。国元证券股份有限公司（以下简称“国元证券”）作为辅
导机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《首次公开发行股票并上市辅
导监管规定》等有关规定，以及《芜湖悠派护理用品科技股份有限公司与国元证
券股份有限公司关于股票发行与上市辅导协议》相关约定开展辅导工作。现就本
期辅导工作进展情况报告如下：
一、辅导工作开展情况
（一）辅导人员
国元证券委派葛自哲、 何应成、 王凯、 王红阳、 胡森、 汪舒平、 周扬组成悠
派股份辅导工作小组，开展辅导工作，其中葛自哲为辅导工作小组负责人，负责
协调辅导过程中的有关事宜。辅导人员均为证券从业人员，具备有关法律、会计、
证券等必备的专业知识和技能。
（二）辅导时间及方式
本期辅导期间为 2026 年 1 月至 2026 年 3 月。辅导工作小组采取督促自学、
在线交流、个别答疑、以及咨询解答相结合等多种形式对悠派股份全体董事、监
事、高级管理人员、持有悠派股份 5%以上股份的股东（或其授权代表）、控股股
东、实际控制人等进行了证券、法规和财务等上市相关知识的辅导。
（三）辅导的主要内容
辅导期间内，辅导机构根据国家有关法律法规及中国证券监督管理委员会的
有关规定，协调各中介机构，按照辅导计划和实施方案的内容，开展了悠派股份
的第二期上市辅导工作。本期辅导的主要内容包括：
1、与辅导对象管理层进行沟通，查阅辅导对象披露的临时公告、定期报告，
了解辅导对象经营发展和规范运作情况；
2、根据《中华人民共和国公司法》（2023 年修订）相关规定及公司经营发
展实际需求，公司于 2025 年 8 月完成了公司章程的修订及内部控制制度体系
的优化完善。为确保修订后的制度得到有效执行，本机构督促公司董事、监事、
高级管理人员，以及持有公司 5% 以上（含 5%）股份的股东、实际控制人（或
其法定代表人），就最新版公司章程及内部控制制度开展深入学习。
（四）证券服务机构配合开展辅导工作情况
本期辅导工作按计划顺利进行，参与辅导各方均能够按照要求履行各自应尽
的义务。 悠派股份接受辅导的人员积极参与、配合辅导工作，保证了本期辅导工
作的顺利进行。
（五）辅导对象董事、高级管理人员变动情况
公司董事会于 2025 年 11 月 14 日收到财务负责人章家强递交的辞任报告，
自 2025 年 11 月 14 日起辞任生效。公司董事会于 2025 年 12 月 11 日收到董事
会秘书戴小平递交的辞任报告，自 2025 年 12 月 11 日起辞任生效。
2025 年 12 月 22 日公司召开第四届董事会第九次会议，审议并通过《关于
聘任公司董事会秘书的议案》、《关于聘任公司财务负责人的议案》，任命章家强
为公司董事会秘书，郭靓为公司财务负责人，任职期限至第四届董事会任期届满
为止，自 2025 年 12 月 22 日起生效。
因此新增财务负责人郭靓为接受辅导人员；原董事会秘书戴小平不再为接受
辅导人员，原财务负责人章家强改聘为董事会秘书，继续为接受辅导人员。变化
情况如下表：
姓名 原职务 新职务 接受辅导人员变动
情况
章家强 财务负责人 董事会秘书 不变
郭靓 - 财务负责人 新增
戴小平 董事会秘书 - 减少
二、辅导对象目前仍存在的主要问题及解决方案
（一）前期辅导工作中发现问题及解决情况
辅导小组关注到公司尚未建立独立董事制度及审计委员会相关治理机制，不
满足相关法律法规对上市公司治理机制的要求，辅导小组正在协助公司推进相关
治理机制的完善工作，并将根据上市工作进度来安排独立董事提名与审议流程，
适时设立审计委员会。
（二）目前仍存在的主要问题及解决方案
1、独立董事制度尚未建立问题
辅导对象的内控规范程度尚有改善空间，独立董事制度尚未建立，辅导小组
已督促公司尽快建立独立董事制度。
2、内控制度执行尚待加强
现阶段，公司已建立较为完善的内控体系，公司仍需进一步保证内部控制制
度能够得到有效执行，同时需要进一步提升公司治理水平，形成有效的财务、投
资以及内部约束和激励制度，保证公司实行规范化运作。国元证券将协助辅导对
象在上报申请发行材料前按照中国证监会的要求进一步健全、完善公司的内控制
度及实施细则。
随着尽职调查工作的不断深入，辅导工作小组将会持续、严格地按照上市相
关法……
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