公告日期：2026-04-20

公告编号：2026-010

证券代码：874788 证券简称：三伊股份 主办券商：申万宏源承
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宁波三伊房车制造股份有限公司

关于 2026 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

根据国家有关法律、法规及《公司章程》的相关规定，结合公司经营规模并参照行业薪酬水平，公司制定了董事、监事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案，具体内容如下：

一、方案适用对象：

公司董事、监事、高级管理人员。

二、方案适用期限：

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。

三、薪酬标准

1. 董事薪酬方案：董事根据其在公司担任的具体职务对应的薪资管理规定执行，公司不再向其另行发放津贴。

公告编号：2026-010

2、监事薪酬方案：监事根据其在公司担任的具体职务对应的薪资管理规定执行，公司不再向其另行发放津贴。

3、高级管理人员薪酬方案：按公司相关薪酬管理制度考核后领取薪酬；2026年基本薪酬按月发放；绩效薪酬根据公司考核方案考核后发放。具体发放金额与公司年度经营指标完成情况以及个人绩效评价相结合。

4、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。
四、备查文件

1、《宁波三伊房车制造股份有限公司第一届董事会第十次会议决议》

2、《宁波三伊房车制造股份有限公司第一届监事会第七次会议决议》

宁波三伊房车制造股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 20 日

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