公告日期：2026-04-24

公告编号：2026-037
证券代码：874823 证券简称：腾龙健康 主办券商：国信证券
广州腾龙健康实业股份有限公司

关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性、完整性承担个别及连带法律责任。

广州腾龙健康实业股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》等相关法律法规及《公司章程》的规定，结合公司内部薪酬管理规范及公司经营发展情况，拟制定公司 2026 年度董事及高级管理人员的薪酬方案。

公司独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬，2026 年度津贴标准为人民币 8 万/年（税后）。

公司非独立董事（含职工代表董事）根据其在公司担任的具体职务，按照公司经营情况、相关薪酬和绩效考核管理制度领取薪酬，不额外发放董事津贴。
公司高级管理人员按照其在公司担任的管理岗位，结合岗位绩效考核、公司年度经营目标和业绩完成情况等因素核定其年度实际发放的薪酬总额。

本方案适用期限自 2025 年年度股东会审议通过之日起至新的薪酬方案经股东会审议通过之日止。

广州腾龙健康实业股份有限公司
董事会
2026 年 4 月 24 日

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