公告日期：2026-03-09

证券代码：920060 证券简称：万源通 公告编号：2026-067
昆山万源通电子科技股份有限公司

ESG 管理制度（草案）（H 股发行并上市后适用）

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

本制度经公司2026年3月6日召开的第二届董事会第二十次会议审议通过，无需提交公司股东会审议。
二、 分章节列示制度主要内容：

昆山万源通电子科技股份有限公司

ESG管理制度（草案）

第一章 总则

第一条 为实现昆山万源通电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）经济、
社会及环境的协调统一及可持续发展，积极践行企业社会责任，提升公司在环境、社会及治理（以下简称“ESG”）方面的风险控制能力和价值创造能力。依据《中华人民共和国公司法》《北京证券交易所股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等有关法律、法规、规范性文件的规定及《昆山万源通电子科技股份有限公司章程》（以下简称公司章程）的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所称的ESG职责，是指公司在经营发展过程中应当履行的环境
（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）方面的责任和义务，
主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。

第三条 本制度所称利益相关方，是指其利益可能受到公司决策或经营活动
影响的组织或个人，包括股东（投资者）、债权人、职工、合作伙伴、客户、供应商、社区组织和相关政府部门等。

第四条 公司应当按照本制度的要求，积极履行ESG职责，不定期评估公司ESG
职责的履行情况，按照相关法规要求每年披露公司ESG报告。

第五条 本制度适用于公司、全资/控股子公司（以下简称“子公司”）。

第二章 ESG管理理念

第六条 公司坚持履行ESG职责，努力实现社会效益和经济效益的协调统一。
公司坚持以更优质的产品让受众生活更美好，以更专业的服务让客户和合作伙伴事业更美好，以更卓越的管理让员工成长更美好，以更积极的担当让社区、行业和社会更美好。

第七条 公司尊重利益相关方的合法权利，促进与利益相关方的有效交流，
为维护利益相关方的合法权益提供必要条件和保障。

第八条 董事会和管理层应当通过多元化沟通交流渠道，听取职工对公司经
营和涉及职工利益的重大事项的意见，确保员工职业健康与安全及体面成长。
第九条 公司积极践行绿色发展理念，将生态环保要求融入发展战略和公司
治理，主动参与生态文明建设和污染防治、资源节约、生态保护和应对气候变化的相关工作，确保生产经营全过程减少对环境的影响。

第十条 在保障持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时，公司应积
极参与地区建设、救灾助困和公益慈善，履行企业社会责任，促进社会普遍繁荣与和谐。

第十一条 公司承担反腐败反贿赂责任，确保反舞弊、反腐败、反洗钱和遵
守商业道德的行为准则落实到位，促进公平竞争与社会风气净化。

第十二条 公司应遵守法律法规、规章及规范性文件，保证公司治理结构的
透明度和规范性，提高公司管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度，做好股东、董事和高级管理人员的职责分工和监督，提高信息披露的质量和透明度，加强内部控制和风险管理，防范和解决公司治理风险。

第三章 ESG管理原则

第十三条 公司ESG管理遵循以下原则：

（一）融入企业战略。立足战略高度，将ESG职责融入企业发展战略，统一部署、统筹推进。建立符合企业特点的ESG关键指标体系，构建企业ESG治理的闭环管理系统，努力实现公司经济、社会、环境的协调统一共同发展。

（二）协同业务发展。将ESG管理理念融合到对内经营管理和对外业务输出中。加强与各部门及各分公司业务的统筹协调、上下联动，确保形成行动高效、执行有力的ESG工作网络，实现公司ESG职责与公司业务的有机融合、协同发展。
（三）对标全球标准。以ESG视角思考可持续性产品与服务，从政策制度、管理体系、流程机制、行动举措和绩效管理等方面系统化、规范化、常态化全面推进公司ESG管理对标全球标准。

第四章 ESG组织架构与职责

第十四条 ……
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