公告日期：2026-04-28

证券代码：920242 证券简称：建邦科技 公告编号：2026-051
青岛建邦汽车科技股份有限公司

2026年股权激励计划

（草案）

2026年4月

声 明

本公司及其董事、高级管理人员保证本股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

所有激励对象承诺：若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交易所上市公司持续监管办法（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3号—股权激励和员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》等规定制订。

二、本计划包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

三、本计划拟向激励对象授予权益总计 155 万股，占本计划公告时公司股本总额 6,667.05 万股的 2.32%，其中首次授予权益（限制性股票和股票期权）共计125 万股，占本计划拟授出权益总数的 80.65%，占本计划公告时公司股本总额6,667.05 万股的 1.87%；预留授予权益（限制性股票和股票期权）共计 30 万股，占本计划拟授出权益总数的 19.35%，占本计划公告时公司股本总额 6,667.05 万股的 0.45%。具体情况如下：

（一）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 77.5 万股公司限制性股票，占本计划拟授出权益总数的 50%，占本计划公告时公司股本总额的 1.16%，其中首次授予 62.5 万股，占本激励计划公告时公司股本总额的 0.94%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80.65%；预留授予 15 万股，占本激励计划公告时公司股本总额的 0.22%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。

（二）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 77.5 万份股票期权，占本计划拟授出权益总数的 50%，占本计划公告时公司股本总额的 1.16%，其中首次授予 62.5 万份，占本激励计划公告时公司股本总额的 0.94%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 80.65%；预留授予 15 万份，占本激励计划公告时公司股本总额的 0.22%，占本激励计划拟授予股票期权总数的 19.35%。预留部分未超过本次拟授予权益总额的 20%。

公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司
股本总额的 30%。参与本激励计划的任何一名激励对象因公司股权激励计划所获授的且尚在激励计划有效期内的权益总额累计未超过公司股本总额的 1%。

若在本激励计划草案公告日至激励对象完成限制性股票股份登记前或激励对象行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票数量或股票期权数量进行相应的调整。

四、本激励计划激励对象为公司（含全资及控股子公司）的董事、高级管理
人员及核心员工。首次授予共计 14 人，占 2025 年末公司全部职工人数的 3.74%。
参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。本激励计划激励对象包括公司控股股东、实际控制人、董事长钟永铎先生，除实际控制人（控股股东）外，其配偶、父母、子女未参与本激励计划，其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内明确；超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

五、本激励计划首次授予的限制股票授予价格为每股 14.58 元，预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。本激励计划首次授予的股票期权行权价格为每股 26.23 元，预留部分股票期权行权价格与首次授予部分股票期权的行权价格相同。

若在本激励计划草案公告日至激励对象完成限制性股票股份登记前或激励对象行权前，公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股、缩股等事……
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