公告日期：2026-04-03

证券代码：920392 证券简称：佳合科技 公告编号：2026-020

昆山佳合纸制品科技股份有限公司

关于调整2026年股权激励计划首次授予激励对象名单的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

昆山佳合纸制品科技股份有限公司（以下简称“公司 ”）于2026年4月3日召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026年股权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据公司《2026年股权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）及公司2026年第一次临时股东会的授权，董事会对2026年股权激励计划（以下简称“本激励计划 ”）授予激励对象名单进行调整，现将有关事项说明如下：

一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序

（一）2026年3月17日，公司召开第三届董事会第二十三次会议审议通过了《关于公司<2026年股权激励计划（草案）> 的议案》《关于公司<2026年股权激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于公司<2026年股权激励计划激励对象名单>的议案》《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于公司与激励对象签署限制性股票授予协议的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理 2026年股权激励计划有关事项的议案》等与本次股权激励计划相关议案。相关议案已经公司第三届董事会独立董事专门会议2026年第一次会议审议通过，公司独立董事专门会议对本次激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。

（二）2026年3月17日，公司在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）上披露了《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》（公告编号：2026-007），公司于 2026年3月17日至 2026年3月26日通过北京证券交易所官网及
公司内部信息公示栏对拟认定核心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期满，公司全体员工对提名的34名员工为公司核心员工均
无异议。公司董事会独立董事专门会议于2026年3月27日对核心员工公示情况发表了同意的核查意见，并披露了《独立董事专门会议关于2026年股权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明的公告》（公告编号：2026-011）、《独立董事专门会议关于拟认定核心员工的核查意见公告》（公告编号：2026-012）。
（三）2026年4月2日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026年股权激励计划（草案）> 的议案》《关于公司<2026年股权激励计划实施考核管理办法> 的议案》《关于公司<2026年股权激励计划激励对象名单>的议案》《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于公司与激励对象签署限制性股票授予协议的议案》《关于提请公司股东会授权董事会办理2026年股权激励计划有关事项的议案》等与本次股权激励计划相关议案。

（四）2026年4月2日，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情况，在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露了《关于2026年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2026-015）。

（五）2026年4月3日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026年股权激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会独立董事专门会议对2026年股权激励计划调整及首次授予事项进行了核查并发表了同意的意见。国浩律师（上海）事务所对2026年股权激励计划调整及首次授予相关事项出具了法律意见书。

二、本次调整事项说明

鉴于公司本次激励计划拟首次授予激励对象中，有3名拟激励对象因个人原因自愿放弃全部拟获授权益；有2名拟激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的部分限制性股票0.44万股，根据公司2026年第一次临时股东会的授权，董事会对本激励计划授予激励对象名单进行调整。调整后，本激励计划授予的激励对象人数由48人调整为45人，并将前述激励对象放弃的限制性股票份额在其他激励对象之间进行分配，相关比例依据激励对象的分配变化。本次激励计划拟授予的限制
性股票数量不变。除上述调整事项外，本次授予事项的其他内容与公司2026年第一次临时股东会审议通过的激励计划一致，本次调整无需提交股东会审议。

三、本次调整事项对公司的影响

公司本次对2026年股权激励计划的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。