公告日期：2025-08-27

证券代码：833781 证券简称：瑞奇智造 公告编号：2025-077
成都瑞奇智造科技股份有限公司

总经理工作细则

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

成都瑞奇智造科技股份有限公司于2025年8月26日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关于制定及修订公司部分内部管理制度的议案》之子议案4.19：《关于修订<总经理工作细则>的议案》；议案表决结果：同意 7 票，反对 0票，弃权 0 票。

本议案无需提交股东会审议。
二、 分章节列示制度主要内容：

成都瑞奇智造科技股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条 为进一步完善成都瑞奇智造科技股份有限公司（以下简称“公司”）
法人治理结构，进一步保障总经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）、《北京证券交易所股票上市规则》和《成都瑞奇智造科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等规定，并结合公司的实际情况，制定本细则。

第二条 公司总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行
忠实和勤勉的义务。

第三条 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责
人和总工程师。本细则对前述人员具有约束力。

第二章 总经理的任职资格和任免程序

第四条 公司设总经理、董事会秘书各一名，由董事长提名，董事会聘任或
解聘，对董事会负责。公司副总经理、财务负责人、总工程师由总经理提名，董事会聘任或解聘，对总经理负责。

董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员。

第五条 总经理、副总经理及其他高级管理人员每届任期为 3 年，可以连聘
连任。

公司应与总经理、其他高级管理人员签订聘任合同，明确双方权利义务关系。
第六条 有下列情况之一的，不得担任总经理：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年；被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾 2 年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿，被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限未满的；

（七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，期限未满的；

（八）法律、行政法规或者部门规章规定的其他内容。

本条不得担任总经理的情形，同时适用于其他高级管理人员。

第七条 公司高级管理人员任职应当具备下列条件：

（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；

（二）具有较强的组织、协调能力；

（三）具有丰富的企业管理或经济管理工作经历，掌握国家有关法律、法规
和政策；精通本行业的生产经营业务，熟悉相关行业业务；

（四）诚信勤勉、廉洁奉公；

（五）有较强的使命感、责任感和积极开拓的进取精神，精力充沛、身体健康。

第八条 公司高级管理人员的任职资格由公司董事会提名委员会或者独立董
事专门会议审议并提出建议，并提交公司董事会审议。

第九条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事（如有）以外
其他行政职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。

公司高级管理人员仅在公司领薪，不由控股股东、实际控制人单位代发薪水。
第十条 总经理及其他高管在任期届满前提出辞职的批准程序，按《公司章
程》和劳动合同处理。

第三章 总经理及其他高级管理人员职责与权限

第十一条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟……
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