伴随存储芯片超级周期而来的财富效应，SK海力士员工凭借震惊全球打工人的绩效奖金，一举跃升为韩国相亲市场的“顶流”。作为背景，SK海力士去年修改了“超额利润分配金（PS）”的发放方式，约定将营业利润的10%划入奖金池，同时取消对标年薪的封顶机制。公司2025财年的营业利润达到47.2万亿韩元，按照10%计算，3万余名海力士员工平均能领到1.4亿韩元（约合人民币65万）的奖金。 优渥的收入水平，正使得“在SK海力士上班”成为韩国相亲市场的“金字招牌”。婚介公司Gayeon的高级团队负责人姜恩善（Kang Eun-sun）对媒体表示：“自半导体超级周期开启以来，三星电子和SK海力士等大型企业的人气持续上升，相比一些收入已不如从前的律师，市场明显更偏好那些实际收入远远更高的工程师。”