深圳商报·读创客户端首席评论员胡蓉

　　陪人写日记，能够年入百万！

　　这不是异想天开。据本报报道，日记星球创始人小牛妈妈从2013年靠单人分享起步，到2026年4月已发展付费学员累计突破2.5万人，在助力会员养成习惯、实现成长的同时，也获得了可观的商业收益。

　　近年来，许多前所未有的新就业形态正在涌现，职场的边界正在被不断重塑：有人以陪伴就诊为业，有人以聊愈情绪挣钱，还有人借助演唱会给粉丝化应援妆，十来天就赚到了半年的工资。一些传统行当也有了新变化，深圳就出现了全女班维修团队，她们专为女性服务，替她们解决生活难题，也提供了更多安全感。

　　这些看似碎片化的新工作，汇聚成了一个就业市场的新潮流，也深刻折射出这个时代职业更替的底层逻辑。

　　新就业形态在当下涌现，首先缘于社会结构的改变。城市化的推进弱化了传统邻里、家族互助网络，独居青年、空巢老人群体扩大。以前靠亲友邻居帮忙的事，如今则通过市场解决，从而催生了陪诊师、伴宠师等职业；女性安全感等需求的提升，也催生了如全女班维修这样的细分服务。

　　其次是消费观念的升级孕育了需求土壤，尤其是年轻一代的消费理念从“实用”转向“情绪与体验”，让“写日记”“化应援妆”等带有情绪价值和场景属性的服务有了市场。

　　此外，数字平台的撮合能力则降低了新就业形态的门槛。社交平台的流行让极小众的需求与极分散的供给实现了低成本对接，让微型创业和灵活就业成为可能。

　　最后，就业市场的多元化选择本身也是重要推动力量，年轻人更愿意选择时间自由、能发挥个人特长的“新职业”。

　　那么，这些新就业形态会是昙花一现还是有着可行的商业逻辑？

　　可以看到，其中一些需求刚性强、拥有专业或信任壁垒的新就业颇具可持续性。比如受老龄化和异地就医驱动，近年来陪诊师职业数量增长迅猛。今年1月，民政部、国家发展改革委等八部门联合发文，明确提出“支持培育专业化陪诊助医机构”。切中女性客户安全痛点且供给稀缺的女性维修师，也有望发展为长期稳定职业。为粉丝化应援妆则与场景强关联，虽不具备稳定性，却不失为一项投入低、产出高的好副业。不过，对于新生事物，更重要的是尝试探索而非急于预设结果，正如人们很难料想到“陪人写日记”能够年入百万。

　　近年来，新就业形态已成为我国劳动力市场中举足轻重的力量。据人力资源社会保障部数据，目前中国灵活就业人员规模已超过2亿人，新就业形态已成为中国劳动者就业增收的重要渠道。

　　在这一进程中，新就业也从早期的网约车司机、快递员、外卖配送员为主，迅速向着多元化、复合型拓展。中国新就业形态研究中心发布的《数字平台中的青年新职业趋势研究——以闲鱼为例（2025）》就列出了96个新职业，分别涉及情感陪伴、个人成长、技能变现和传统生活等四大领域。可见，新就业形态不只是就业“蓄水池”，也成为推动中国就业转型的关键力量。

　　新就业形态的涌现，也为人们在AI时代的择业提供了启示。

　　最近，杭州中级人民法院发布了这样一起典型案例：一名35岁的AI大模型质检主管被公司以岗位被AI取代而大幅降薪调岗，双方协商不成后公司直接解约。尽管法律认定该公司解约违法并判支付26万余元赔偿金，但这并不能缓解人们的“AI替岗焦虑”。

　　纷繁多样的新就业形态则表明，社会上仍然存在也还将催生出AI难以胜任的岗位。那些依赖现场复杂沟通和建立信任的工作，那些需要提供深层心理抚慰的需求，那些能够临场应变与责任承担的服务，那些有着非标准化的个性定制……依然是人类就业的主场。在AI时代，普通人可以深度拥抱技术变革去成为新新创业者，也可以做AI不能做的事，从而构筑起自己的职业“护城河”。