2026年是A股ESG强制披露“首考”元年，可持续发展已从企业“可选项”变为“必答题”。
随着沪深北三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》全面实施，2025财年成为重点上市公司ESG信息强制披露的首个年度。秩鼎数据显示，截至2026年4月30日，A股交出了ESG披露率达49.4%的历史最佳答卷，2713家企业积极响应。
在此背景下，5月8日，由香港普卓顾问集团主办、21世纪经济报道协办的“第三届ESG高质量发展与未来竞争力峰会暨优秀ESG企业表彰大会”在深圳圆满落幕。
本届峰会汇聚粤港澳大湾区及全国各地近200位政府代表、专家学者、企业高管与行业领袖，围绕ESG政策趋势、信息披露、绿色转型、新质生产力、企业核心竞争力等议题展开深度对话。峰会同步举办优秀ESG企业表彰活动，树立行业实践标杆。
中央政府驻港联络办深圳联络部、广东省人民政府港澳事务办公室、香港特区粤港澳大湾区发展推广中心、四川省成都市人民政府驻深圳办事处等单位派员出席。粤港澳大湾区CEO总裁联盟、深圳市智能制造产业促进会、中山市经济促进会、亚洲新零售总会等八家知名商协会参与支持。
多位与会专家均认为，“ESG并非企业附加题、成本投入或情怀，而是必答题、长期竞争力与商业底层逻辑。”
政策市场双轮驱动，ESG迈入价值创造新阶段
“ESG从来不是一句口号，更不是额外成本，而是从企业家到每一位员工都要践行的社会责任，是企业长久经营的底层逻辑。”香港普卓顾问集团首席顾问黄柏基在致辞中表示。
他认为，ESG不分企业规模，小微企业同样可以从日常运营、员工行为、社区责任做起，让商业文明与社会进步同频共振。
2026年，中国ESG制度体系加速完善。1月9日，财政部正式印发《可持续信息鉴证业务准则第6101号——基本准则（试行）》，标志着我国可持续信息鉴证领域迎来统一的基础性准则，显著提升ESG信息的真实性、可信度与可比性；1月30日，在证监会统筹指导下，沪深北三家证券交易所集中发布或修订可持续发展报告编制相关指南，新增污染物排放、能源利用、水资源利用三大环境方面相关指引，持续推动上市公司提升可持续发展意识。
据秩鼎数据统计，截至4月30日，A股共有5492家上市公司发布2025年年报。其中，2713家公司同步披露ESG报告（含可持续发展报告、社会责任报告等），披露率达49.4%，创历史新高。
在峰会的主题演讲环节，来自食品、低空经济、国际公益三大领域的代表企业、机构，分享可落地、可复制、可推广的ESG实践经验。
李锦记酱料中国企业事务总监赖洁珊以百年品牌视角，讲述ESG如何筑牢品牌美誉度。创立于1888年的李锦记，以“思利及人”“永远创业”“务实”“诚信”“100-1=0”为核心价值观，将可持续发展理念贯穿产品全生命周期。“我们做ESG核心在于我们在思考自身利益时，也要考虑对方利益，由此衍生出务实的创业。”她强调。
赖洁珊着重介绍了李锦记连续15年推进的“希望厨师”公益项目，助力青年技能成才、乡村振兴、精准扶贫，项目于2011年正式启动，每年从全国招录有志青年，全额资助其入读国家重点职业高中中餐烹饪专业。李锦记“希望厨师”项目已资助1500余名青年学厨圆梦。
深圳汉元航空副总经理梁佳聚焦低空经济新赛道，阐释绿色科技与ESG的天然契合。汉元航空主要提供公务包机、航空培训及低空经济配套服务，以高低空融合模式践行可持续发展。她认为，“ESG并非企业附加题、成本投入或情怀，而是必答题、长期竞争力与商业底层逻辑。”
“电动+垂直起降低空产业天然契合绿色、低碳、可持续发展的趋势。”据她介绍，汉元航空以eVTOL为低空核心战略，零噪零尾气，降碳显著，能耗更低，是城市立体交通碳中和核心载体；汉元航空还同步开展青少年航空科普公益，搭建人才培养闭环，将环境、社会、治理融入新业态发展。
奥比斯澳门（Orbis Macau）筹募发展总监沙倩莹（Isabel da Silva）则从国际公益机构角度看社会责任对企业可持续发展的重要性。
据她介绍，全球约11亿人因为可预防的眼疾而受到视力损害，其中90%的案例患者都集中在眼科护理稀缺或无法获得的中低收入地区。奥比斯通过“眼科飞机医院”、模拟培训技术等，为医疗资源匮乏地区培养眼科医护人才，其投入产出效益显著。
沙倩莹呼吁企业将ESG与全球目标对标，在提升国际公信力的同时，以实际行动推动社会公平与人类健康。
产学研圆桌思辨，破解ESG落地痛点难点
在峰会现场的圆桌对话环节，多位专家就ESG落地路径达成共识——ESG落地关键在于去形式化、重实效，企业应结合行业特点构建可落地、可量化、可持续的体系，让绿色发展真正转化为核心竞争力。
香港理文化工华南地区研发及生产总负责人辛伟贤提出，新材料创新必须兼顾环保，研发阶段优先选用绿色原料、优化工艺，并联动产业链构建回收体系。
广州城市职业学院国际教育学院院长李坪表示，ESG已从慈善公益走向量化评估，社会维度需关注人力资本、社区共治、社会投资回报率，成为企业竞争的重要门槛。
香港都会大学副教授陈键林认为，环保与利润并非对立，而是互利共赢，高校可通过科研转化、案例示范、人才培养，助力企业绿色转型。
深圳市智能制造产业促进会联席会长喻波表示，新质生产力核心是绿色智能制造，深圳以政策与资金支持企业数字化转型，推动ESG与产业升级深度融合。
普卓集团驻东莞万江数据标注产业园董事总经理曾煜川则分享AI技术在ESG数据管理、压力测试中的应用，以数字化降低合规成本、提升治理效能。
另外，在下午举办的“ESG压力测试分享会”中，来自饮用水、酒店、教育领域的实践者分享测评收获与反思。
乐百氏（广东）饮用水助理总经理肖小贤坦言，压力测试让企业看清短板：过往ESG实践碎片化、体系化不足，供应链生态建设、设备绿色升级仍有较大提升空间。他表示，ESG需要专人、专款、专体系长期推进，而非阶段性活动。
信兴富财（广州）酒店管理总经理黄永和结合酒店运营，分享低碳能耗、员工关怀、绿色服务等实践，提出服务业以细节践行可持续。
香港中文大学校友会联会张煊昌幼稚园副校长苏桂谊介绍，幼教机构通过课程、行政标准化、家校联动等开展ESG教育，虽面临资源有限挑战，但坚持将环保理念融入孩童成长阶段。
分享会以真实案例打破“ESG高大上、难以落地”的误区，证明ESG适用于各行各业、各类主体。
峰会同期还举行了第三届优秀ESG企业表彰大会。本届共有超过80家企业申报，经30位产学研专家分组评审，最终28家企业分获6个专业范畴的ESG成就表彰，另有部分企业获得“优秀ESG企业”称号。
