全筑股份（603030.SH）的中小股东联合起来，要求总经理降薪50%、公司更名、增加董事会人数等。

　　5月11日和12日，全筑股份发布多份公告，公司将于5月20日召开2025年年度股东会。会议将审议《2025年度董事会工作报告》等常规议案外，还将审议由中小股东提请的《关于阶段性下调公司经营管理层高管薪酬标准的议案》等五项临时提案。

　　公告称，股东会召开前（5月9日），公司收到合计持有公司1%以上股份股东提交的临时提案。提案由杭州福禄多禧经济咨询合伙企业（有限合伙）、赵登峰、赵练、孔静、李非凡、杨皓津等合计持股1%以上股东提请。其中，截至3月底，杭州福禄多禧经济咨询合伙企业(有限合伙)持股1.87%。

　　中小股东们提议，总经理降薪。自2026年起，公司总经理年度税前薪酬总额阶段性下调50%。如果2026年度经审计净利润实现扭亏为盈，恢复经营层高管原有薪酬标准；如果未实现全年扭亏为盈，该降薪标准顺延执行，直至公司经营业绩达标。

　　据全筑股份2025年年度报告，公司高管中，年薪最高的为董事长朱斌，期内的税前薪酬为53.21万元；其次是总经理陈文，为44.94万元。

　　中小股东提议的理由是为，全筑股份2025年度净利润为负，且毛利率较2024年有所下滑，虽然2026年一季度实现扭亏为盈，但公司传统主业尚未形成全年稳定盈利基础。为强化经营第一责任人履职约束与业绩激励。

　　中小股东还提议，将公司名称变更为上海云阙智算股份有限公司。理由是，公司现已全面布局AI算力业务，先是成立科舸全筑（苏州）物联科技有限公司，后更名为云阙智算（苏州）物联科技有限公司，作为算力业务的核心平台。同时云阙智算又并购了南京宁翰艾瑞信息技术有限公司。从公开信息也能看到，云阙智算及下属公司都中标了不少AI算力相关项目，AI算力业务已经成为公司重要的主营业务之一。

　　全筑股份对临时提案进行说明，称公司及董事会已与相关提议股东进行充分沟通，并表示控股股东明确不支持《关于变更公司名称及证券简称的议案》、《关于调整董事会成员人数的议案》和《关于修订公司章程及相关配套附件文件的议案》。

　　对于更名，全筑股份及董事会表示，目前公司算力业务仍处于培育起步阶段，相关业务营收占公司整体营收比例偏低，公司核心主营业务仍为传统建筑装饰设计业务。

　　具体而言，全筑股份控股子公司云阙智算（苏州）物联科技有限公司（以下简称“云阙智算”），面向智慧小区（园区）、智能制造等场景提供算力及应用服务，目前业务尚处于早期试点培育阶段，2025年云阙智算的算力营业收入775.89万元，净利润9.31万元。相关业务营收占比较低，尚未形成规模化落地及稳定营收，公司核心主营业务仍为传统建筑装饰设计业务。

　　业绩方面，2025年，全筑股份实现营业收入9.48亿元，同比增加21.23%；归母净利润-2.90亿元；期末总资产19.33亿元，同比减少11.35%。公司2025年度拟不进行利润分配，是基于公司合并报表未分配利润-17.45亿元，母公司未分配利润累计为-14.36亿元。