据证券时报，5月14日，脉脉高聘人才智库发布报告显示，2026年1月—4月，招聘市场回暖，新经济行业新发岗位量同比增长22.6%，AI领域岗位量同比增长8.7倍，具身智能赛道岗位量增长15倍。北京和杭州的新发AI岗位渗透率分别达30.17%和28.54%。高性能计算工程师进入“4岗抢1人”的紧缺局面。过去一年，54%的程序员表示所在公司发生了岗位优化。近4成程序员的绩效考核纳入了AI能力。