中新经纬5月20日电一波三折，三星电子劳资双方重启谈判。

　　据韩联社报道，因事后调解破裂而面临总罢工危机的韩国三星电子劳资双方于20日重启薪资谈判，韩国雇佣劳动部长官金荣训亲自出面斡旋。

　　据报道，当地时间20日下午4时25分，三星电子劳资双方在京畿道水原市的劳动部京畿雇佣劳动厅重启谈判。此次谈判与雇佣劳动部旗下中央劳动委员会引导的事后调解不同，也并非旨在提出具有强制力的调解方案。雇佣劳动部表示，当天的谈判属于劳资双方之间的自主协商，金荣训将为此提供支持。金荣训计划就主要争议问题提出多种方案，劝说劳资双方相互让步、寻求妥协。

　　报道提到，三星电子劳资双方18日至20日在中央劳动委员会的主持下进行第二轮事后调解，但围绕各部门绩效奖金分配方式等核心争议未能缩小分歧。中央劳动委员会提出折中调解方案后，工会方面表示同意，但资方持保留态度，最终调解宣告失败。

　　报道称，三星电子劳资第二轮事后调解破裂后，工会表示，将于21日按计划依法启动总罢工。韩国政府曾暗示或对此次事件行使紧急调解权，以免集体罢工重创国家经济。分析认为，在此背景下，金荣训出面斡旋意在促使劳资双方坚持对话至最后一刻，争取达成协议。