中国人寿集团5月21日官网信息显示，王干已出任该公司党委委员。

　　根据中国人寿集团官网信息，王干，1975年出生，管理学硕士学位，2026年5月起任现职。曾任太平养老保险股份有限公司党委书记、总经理，中国太平保险集团有限责任公司党委组织部部长、人力资源部总经理。

　　至此，中国人寿集团的领导班子成员达9位。党委书记、董事长蔡希良，党委副书记、副董事长、总裁李祝用，党委副书记、执行董事张璐，党委委员、副总裁王凯、利明光、林朝晖、黄本尧，纪检监察组组长、党委委员仲晖林，以及新任党委委员王干。其中“70后”有7位，王干是最年轻的一位，也是唯一一位“75后”成员。

　　从履历来看，王干拥有丰富的保险公司管理经验，既有大型保险集团部门管理经验，也执掌过太平养老。在养老金融领域，王干有着深刻且系统的思考。

　　他曾撰文指出，养老金融在应对老龄化中紧密联结着资金端、服务端、产业端，是重要的“交通枢纽”和“策源地”。养老金融的发展质效，既关系到人民群众幸福晚年生活，也关系到经济发展、社会和谐；既关系到应对老龄化所需的新质生产力支撑、银发经济中蕴藏的新质生产力培育，也关系到老龄化时代对新型生产关系的影响。同时，老龄化应对是中国之问、人民之问，也是世界之问、时代之问。做好养老金融大文章，有效应对我国人口老龄化，还有利于构建和共享积极应对人口老龄化的中国方案，更加生动地展现中国式现代化的新图景。

　　2025年，中国人寿集团实现合并营业收入1.28万亿元，同比增长11.3%；合并保费收入8874亿元，同比增长7.4%；合并投资收益4011亿元，同比增长17.6%，带动合并净利润大幅增长。截至2025年末，合并总资产8.56万亿元，同比增长14.4%；管理资产规模17.5万亿元，同比增长11%；为经济社会提供风险保障金额超1400万亿元，投资服务实体经济5.4万亿元。

　　2025年1月，中国人寿集团首次提出“333战略”。其核心内容包括培育聚焦养老、健康、理财的三大增长极，打造三大上市平台，以及实施党建引领强基、国寿金融文化建设和协同创新升级三大工程。中国人寿已累计在16个城市布局20个机构养老项目，构建“机构+社区+居家”三位一体养老服务体系。

　　站在“十五五”开局之年，蔡希良透露，公司已前瞻性布局14个改革项目，把数字变革、全渠道发展、康养生态建设等作为战略重点领域。

　　在业内看来，此次王干调任国寿集团，有助于中国人寿集团更好地推进养老金融战略。王干兼具太平系养老金融实操经验与跨领域管理能力，其加盟有望推动国寿在养老金融产品创新、服务生态构建、风险合规管控等方面实现新突破。在应对人口老龄化加速、养老金融迎来黄金发展期的背景下，王干的加入将为中国人寿集团在养老金融赛道的布局注入新动能。