5月26日晚间，建信基金发布高管人事变动公告。公司原董事长生柳荣因年龄原因正式退休离任，由深耕建行、建信体系多年的曲寅军接任公司董事长。

　　年内，公募行业高管变更保持高频态势，人才流动和新老交替显著加速。除了到龄退休以外，有公募观察人士指出，今年高管变更展现出人才定位精细化的新特征。一方面，部分资深基金经理主动卸任行政管理职务，回归初心专注一线投研；另一方面，越来越多具备扎实投研背景的干将被提拔至高管序列，试图用专业投研视角反哺公司的整体战略与风控管理。

　　建信基金董事长变更

　　5月26日晚间，建信基金发布公告，生柳荣因达到退休年龄离任董事长职务，由曲寅军新任董事长一职。

　　公开信息显示，生柳荣长期任职于建行系统，曾先后在中国建设银行厦门市分行和总行金融市场部、资产负债管理部等部门担任主要负责人，2022年11月底起任建行首席财务官，2023年9月兼任建信基金党委书记、董事长。

　　而继任者曲寅军于1999年7月加入中国建设银行，先后在总行审计部、团委、重组改制办公室、行长办公室等部门任职；2005年5月加入建信基金筹备组，公司开业后历任董事会秘书兼综合管理部总监、投资管理部副总监、专户投资部总监、建信资本总经理、建信基金首席战略官兼建信资本总经理等职务，2015年8月任建信基金首席投资官（副总裁），并先后兼任建信资本总经理、董事长；2018年12月任建信股权投资公司副董事长、总裁；2024年12月任建总行金融同业部总经理；2026年3月任建信基金党委书记。

　　产品结构方面，Wind数据显示，截至5月25当前建信基金的非货规模为2110亿元。其中，债券型基金占据主导地位，规模高达1422亿元；权益类产品中，混合型和股票型基金规模分别为221亿元、152亿元。

　　经营数据方面，建设银行年报显示，2025年全年建信基金实现净利润为8.69亿元，同比增长2.96%。此前，业务结构的失衡一直是建信基金发展路上的痛点，含权产品规模多年以来增速缓慢，而在2025年内，受益于权益市场的回温以及新发产品带来的规模增量，建信基金含权规模增幅超过四成，新发含权产品中“泛科技”主题占比超半数，此外，年内公募还发行科创综指、科创价值、科创200等ETF及联接产品。

　　公募高管更迭频繁

　　2026年以来，公募基金行业高管变更保持高频态势，人才流动和新老交替显著加速。近期的换帅潮不仅波及万家基金、光大保德信、申万菱信等千亿级规模的中型公募，部分小公募及外资公募的“掌门人”更迭也尤为频繁。

　　当前，公募行业正步入新老迭代的周期，多名高管变更主要系年龄原因，如光大保德信原董事长王翠婷、前述建信基金原董事长生柳荣到龄退休。

　　此外，有公募观察人士指出，多家公募基金高管变更主要系战略校准与破局需要。在公募费率改革深化、监管趋严以及市场竞争白热化的背景下，公募基金亟需打破发展惯性。通过引入具备新视野、新打法的高管团队来重新校准战略方向，成为许多公司优化经营模式、突破盈利增长困局的首选手段。

　　此外，年内亦有“绩而优则仕”与高管回归基金经理并存的现象。“今年高管变更展现出人才定位精细化的新特征。一方面，部分资深基金经理主动卸任行政管理职务，回归初心专注一线投研；另一方面，越来越多具备扎实投研背景的干将被提拔至高管序列，试图用专业投研视角反哺公司的整体战略与风控管理。”前述观察人士指出。