“她是我女儿，作为父亲，我首先需要检讨。我在本次会议投票环节赞成女儿（陈琛）继续担任董事，父女之间的矛盾没有大家想象得这么大。”

　　6月3日下午，拓日新能2025年年度股东大会现场，公司董事长陈五奎的这番公开表态，让持续月余的家族内斗风波首次出现明确缓和信号。

　　近期，这家老牌光伏企业深陷“家庭战争”：父母联手儿子提议罢免女儿的董事职务，女儿则反击要求罢免母亲和弟弟，双方最终对簿公堂争夺核心股权。

现场交锋：

　　关联交易与履职能力成焦点

　　在股东大会的问答环节，有投资者直言，近期公司股价反应剧烈，正是因为家族矛盾暴露出公司治理问题，特别是上市公司与陈五奎的次子陈嘉豪、妻子李粉莉关联控制的“科瑞思矿业”之间的大额交易。

　　陈五奎回应称，治理是根本问题，但关联交易本身“不存在问题”。他解释，公司玻璃厂位于西部，是当地少数玻璃厂之一，生产所需原材料（砂）来源受限。“如果不采购（科瑞思的原料），玻璃厂可能无法运行。”他强调，交易程序合法，且“价格与市场价格相比偏低而非偏高”。

　　对于为何不将矿山归入上市公司以彻底解决关联交易质疑，陈五奎表示，早期经过严格讨论，决定将与矿山相关的高风险业务隔离在上市公司之外，“如果出现安全事故，上市公司会受到很大影响”。

　　关于董事履职，针对提案中称陈琛“长期定居海外、履职不足”的质疑，陈琛在现场作出详细说明。她表示，自己进入拓日新能17年，从未离开公司体系，目前是受上市公司外派，担任德国子公司执行董事。她认为，董事是否勤勉尽责，不应只看是否每天在深圳现场，而应看是否认真审阅材料、提出有价值的建议。

风暴缘起：

　　一次免职触发家族决裂

　　拓日新能此次家族矛盾，与其特殊的股权结构息息相关。

　　拓日新能创始人家族旗下有两大核心持股平台：奥欣投资（上市公司第一大股东），由陈五奎的长女陈琛持股53.6%绝对控股，是拓日新能最核心的控股平台，手握公司关键话语权；东方和鑫（上市公司第二大股东），由陈五奎夫妇联合次子陈嘉豪共同把控。

　　这场公开对峙，始于2026年4月底的一次董事会会议。资料显示，在那次会议上，陈琛的丈夫、长期任职副总经理的陈昊在续聘名单中落选。此举触发了陈琛的激烈反应，她随后在多项核心议案中罕见投出反对票，公开质疑公司经营，与父辈及弟弟主导的管理层彻底对立。

　　5月，矛盾迅速升级。5月22日，由陈五奎夫妇及次子陈嘉豪控制的股东“东方和鑫”提案罢免陈琛。23日，陈琛控制的“奥欣投资”反击，提案罢免母亲和弟弟，并直指关联交易利益输送问题——2025年上市公司向科瑞思矿业采购额达5983.56万元，而后者全年营收仅5681万元。

　　5月26日，陈琛的反击提案被董事会以程序理由驳回。同日，陈五奎夫妇向法院提起诉讼，要求确认陈琛持有的核心股权归陈五奎夫妇所有，意图从根本上争夺公司控制权。

未解的难题：

　　财务压力与悬而未决的诉讼

　　尽管陈五奎在股东会上口头表达了和解，但拓日新能管理层家族的根本矛盾远未解决。

　　此次股东大会投票结果显示，虽然《关于解任陈琛女士董事职务的议案》最终未获通过，但仍然有超过1.5亿股表决同意了该议案，占到出席此次股东会有效表决权股份的25.9%。而这一股份数，与陈五奎及其控制的“东方和鑫”合计持股数大致相当。但陈五奎回应称，自己投出了两份选票，其中自己代表“东方和鑫”确实投了同意票，但自己个人持股的部分是投出了反对票，以此来表示支持自己的女儿。

　　同时，公司提交的《关于补选龚艳平女士为董事的议案》，也未获审议通过。对于此次表决结果，陈五奎在股东会上透露：“我们希望未来董事会席位能从现在9人增加到11人，希望下次股东会上大家能够对我们给予支持。”

　　此外，法院尚未开庭的股权诉讼，依然是悬在拓日新能头上的最大不确定性。这场诉讼直接关系到公司第一大股东奥欣投资的实际控制人归属，进而影响上市公司实控权。

　　除了家族矛盾，财务压力同样接踵而至。股东大会现场，陈五奎回应了公司业绩问题。他承认，光伏行业近两三年进入调整期，拓日新能2025年出现亏损，管理层深表歉意。这是公司自2014年后首次年度亏损。

　　年报显示，公司2025年实现营收10.27亿元，同比减少22.28%；归母净利润由盈转亏，为-1.99亿元；扣非净利润同样转亏，为-1.89亿元。

　　他将亏损原因归纳为三点：电力市场化交易改革打破原有光伏电站盈利模式；产品需求下降导致价格暴跌；汇率波动影响。