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发表于 2026-06-04 08:44:51 股吧网页版
拓日新能“家族内斗”上演大反转!董事长陈五奎股东会上公开检讨,支持女儿陈琛留任董事:两项人事提案遭超七成股东否决,攻防博弈动荡暂告一段落
来源:深圳商报·读创

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  深圳商报·读创客户端记者穆砚

  6月3日晚间,深圳市拓日新能源科技股份有限公司(以下简称“拓日新能”或“公司”)发布2025年度股东会决议公告。股东大会决议结果显示,由公司实控人家族控制的第二大股东深圳市东方和鑫科技有限公司(以下简称“东方和鑫”)提请的罢免陈琛董事、补选新任董事两项议案均遭股东大会高比例否决,超七成投票股东投出反对票。本次股东大会顺利通过八项常规经营议案,表决流程合法合规。本次表决落地,标志着持续发酵的公司实控人家族股权纠纷、董事会人事攻防博弈迎来阶段性转折,董事长陈五奎现场表态缓和父女矛盾、支持女儿陈琛留任董事。值得注意的是,激烈的家族内斗背后,公司经营持续承压,2025年迎来近十年首次年度亏损,2026年一季度依旧延续亏损态势,公司面临人事动荡与业绩低迷的双重困境。

  拓日新能罢免陈琛董事职务议案未获股东会通过

  公告披露,本次会议存在两项被否决议案,会议未变更过往股东会已经审议通过的相关决议。

  本次2025年度股东会于2026年6月3日召开,现场会议举办时间为当日十五点三十分,会议采用现场投票叠加深交所网络投票的表决形式,会议由公司董事会召集、董事长陈五奎主持召开。本次会议合计到场股东及股东代理人共计一千四百四十五名,对应所持表决权股份585010736股,占公司总股本比例41.5402%,其中中小股东出席一千四百四十一名,持股31340924股,公司董事、高管以及见证律师列席本次股东大会。

  本次会议依次审议十二项会议议案,其中八项常规议案获得审议通过,两项由第二大股东东方和鑫提请的临时议案未能获得通过,剩余两项议案正常完成表决。会议审议通过2025年度董事会工作报告、2025年度监事会工作报告、2025年年度报告及年报摘要、2025年度财务决算报告、2025年度利润分配预案、2025年度募集资金存放与实际使用情况专项报告、2026年度银行综合授信申请议案、未来三年2026至2028年股东回报规划议案、修订董事监事高管薪酬及考核管理制度议案,上述各项议案同意票数占出席会议有效表决权比例均超99%。

  本次会议审议的《关于解任陈琛女士董事职务的议案》、《关于补选龚艳平女士为董事的议案》两项提案表决未达标,两项议案同意股份占出席表决权比例分别为25.9052%、25.9411%,反对股份占比均超过七成,两项议案最终被股东会否决。

  公告表示,本次股东会召集、召开、表决流程符合公司法及公司章程相关规定,相关表决结果合法有效,公司后续将依照监管规定落实已通过议案的落地执行工作。

  此前,5月25日晚间,拓日新能发布多份公告。公告显示,家族“内斗”再度升级。公司实控人陈五奎、李粉莉夫妇将亲生女儿陈琛告上法庭以争夺控股股东股权,董事会层面更是爆发了“互相解任”的针锋相对攻防战。

  与此前针锋相对的态势相反,6月3日,拓日新能董事长陈五奎在股东会议现场一改强硬态度,表示家族内部矛盾远不及市场传闻激烈,希望陈琛继续留任董事。在表决环节,陈五奎一方面以东方和鑫名义对罢免议案投出赞成票,另一方面出于个人立场选择保留陈琛董事席位。

  实控人夫妇起诉亲生女儿

  回溯事件,5月25日晚间,拓日新能发布公告,披露公司控股股东、实际控制人涉及的两起诉讼事项。公告显示,陈五奎与李粉莉为夫妻关系,陈琛系二人之女,三人间的纠纷围绕公司控股股东深圳市奥欣投资发展有限公司(简称“奥欣投资”)股权及股东会决议展开,相关案件已由广东省深圳市光明区人民法院受理。

  两起诉讼事项中,案件一为股东资格确认纠纷。原告为陈五奎、李粉莉,被告为陈琛。二人向法院提起诉讼,请求判令登记在陈琛名下的奥欣投资53.6%股权归属陈五奎、李粉莉所有,并要求陈琛协助奥欣投资向公司登记机关申请办理股权变更登记。

  案件二为股东会决议不成立确认纠纷。原告仍为陈五奎、李粉莉,被告为奥欣投资,陈琛为案件第三人。原告诉请法院判令陈琛作出的奥欣投资股东会决议不成立。

  截至5月25日公告发布当日,上述两起诉讼案件均尚未开庭审理,暂无相关判决结果。拓日新能表示,自身与控股股东、实际控制人在业务、人员、资产、机构、财务等方面均保持独立,具备完全独立的生产经营体系与自主经营能力。本次诉讼仅涉及实际控制人个人之间,针对控股股东奥欣投资的权益纠纷,不涉及公司层面的资产、业务及债务。

  董事会爆发“罢免”攻防战

  5月25日当晚,拓日新能还发布公告称,股东陈琛代表奥欣投资提交的两项董事解任临时提案,被公司董事会决定不予提交2025年度股东会审议。

  此前的5月23日,公司董事会收到陈琛以奥欣投资名义提交的《临时提案函》,提请股东会解任陈嘉豪和李粉莉的董事职务。董事会经审查认为,提案主体未提供股东身份有效证件、《临时提案函》为扫描件无原件、且未包含提案符合规定的声明,形式不符合相关要求,因此决定不予提交2025年度股东会审议。律师事务所认为该决定符合相关规定。

  同时,拓日新能董事会就提案中提及的关联交易作出说明。公司称,与科瑞思的关联交易为采购石英砂等光伏玻璃生产原材料,属主营业务必需的持续性交易,商业逻辑合理。交易遵循市场定价原则,历年均在审计报告中披露,且严格履行审议程序,关联董事依规回避表决,未损害公司及中小股东利益。

  就在陈琛试图解任母弟受阻的同时,她自身也面临着被解任的危机。

  5月22日,公司及董事会收到第二大股东东方和鑫提交的临时提案,提请拟于6月3日召开的2025年度股东大会增加解任陈琛董事职务,并补选现任副总经理兼董事会秘书龚艳平为董事的议案。

  据天眼查显示,提案方“东方和鑫”的背后实际控制人,正是陈琛的父母陈五奎、李粉莉,以及其胞弟陈嘉豪。陈嘉豪持股51%,李粉莉持股39%,陈五奎持股10%。

  东方和鑫方面称,陈琛在任职期间常年居住海外,难以充分履行董事忠实、勤勉义务。不仅如此,提案方直指陈琛在参与董事会相关讨论时,表现出对公司经营状况、财务状况等重要方面的了解不足,难以独立、客观、专业地发表意见并作出审慎决策,影响了董事会的决策质量和效率。面对上述解任理由,陈琛表示不同意公告内容的真实性、准确性和完整性确认。

  6月3日,在公司股东会议上,针对提案中的罢免理由,陈琛表示:“本人入职公司已满17年,深度参与生产成本核算、海内外市场开拓、海外电站并购及上市公司再融资等重要工作;任职期间长期通过通信方式列席董事会、审阅议案材料,对不合理事项依规投出弃权或反对票,履职符合相关法规要求,董事勤勉履职不能以是否常驻深圳办公作为评判标准。”

  其父陈五奎则在现场坦言:“她是我女儿,作为父亲,我首先需要检讨,我个人持股对应的表决票选择支持陈琛继续留任董事,父女矛盾没有大家想象得那么大……会前,我已与陈琛充分沟通,我的态度有所转变。”

  内忧外患遭遇“近十年首亏”

  公开资料显示,深圳市拓日新能源科技股份有限公司成立于2002年8月15日,2008年2月28日在深交所上市,是国内A股上市的首家纯太阳能企业。

  根据公司披露的公开信息,拓日新能的实际控制人为陈五奎、李粉莉夫妇,以及二人的子女陈嘉豪与陈琛。其中,陈嘉豪与陈五奎为父子关系,与李粉莉为母子关系,与陈琛则为姐弟关系。

  简历信息显示,拓日新能创始人陈五奎2007年至今担任董事长。李粉莉为拓日新能共同创始人,2002年-2015年担任公司总经理,2002年至今担任公司副董事长职务。在今年4月29日董事会上通过的聘任高管议案中,陈嘉豪刚刚被聘任为公司常务副总经理、研发技术部总工程师(同时获聘副总经理的还有林晓峰、付红霞、龚艳平)。

  在这场家族内斗升级的背后,是公司不容乐观的业绩表现。

  2025年,拓日新能实现营业收入10.27亿元,较上年同期下降22.28%;归母净利润为-1.99亿元,同比下降1944.78%且由盈转亏。这是该公司自2014年亏损538万元后近十年来再次陷入亏损。

  进入2026年,公司业绩并未有明显改善。今年一季度,公司实现营业总收入2.31亿元,同比下降9.01%;归母净利润亏损4030.31万元,上年同期亏损4081.44万元;扣非净利润亏损4228.43万元,上年同期亏损4456.5万元。

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