从街头巷尾的外卖骑手到进入千家万户的家政服务员，蓝领群体正以全新的姿态重塑中国劳动力市场的格局。

　　中国新就业形态研究中心近日发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》显示，2025年中国蓝领群体规模预计约4.27亿人，较2024年的4.25亿人微增0.5%。

　　其中，家政服务员同比增长4%，规模达4680万人；外卖员同比增长6%，规模升至1590万人；叠加快递行业稳步扩容，民生刚需服务赛道持续发力，成为2025年蓝领就业增长主要来源。

　　从收入情况来看，2013年至2022年间，白领群体收入长期领跑职场，二者差距一度呈现扩大趋势；不过，自2019年起，蓝领收入增速实现反超。2025年白领月均收入8480元，较上年增长1%；蓝领月均收入6230元，较上年增长1.3%，差距已从2013年峰值时的3344元显著收窄至2250元。

　　2023—2025年的数据显示，蓝领薪资增长呈现显著的结构性分化。高收入梯队包括月嫂（10128元/月）、外卖员（8325元/月）、货车司机（8279元/月），月均收入均突破8000元。其中，外卖员收入近三年复合增长超10%，时薪达37.3元。从规模来看，上述三个工种从业人员合计超3800万人（其中月嫂约200万人），“月入8000”在蓝领中已相对常见。

　　中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，月嫂、外卖员等职业，其时薪已显著超越最低工资基准线，这标志着社会对“服务价值”的认知正在发生根本性转变。人们越来越愿意为高质量服务买单，这种消费观念的升级，直接推高了提供这些服务的劳动者的市场价值。

　　“蓝领收入结构正在发生深刻变化，从单纯依赖多劳多得向优劳优得转变。”张成刚表示，平台建立了基于服务质量的星级评价体系，服务好、评分高的劳动者能够获得更高的单价和更多的优质订单。部分金牌月嫂月收入可达25000元以上，资深外卖员月收入可达12000元以上。