6月10日，全球投资专业人士机构特许金融分析师协会（CFA协会）发布的《2026年全球毕业生前景调研报告》（以下简称《调研报告》）显示，金融行业仍然是高校学生及应届毕业生的就业首选。此次调研覆盖9000位受访者，为18-25岁、正在攻读或最近3年内获得学士及更高学位的毕业生。

　　《调研报告》指出，新一代毕业生对经济不确定性、职场环境快速变化等宏观就业环境具备清晰的认知。在人工智能（AI）重塑各行各业、竞争加剧的背景下，受访者越来越认为实操技能、职场实践经验与综合适应能力是影响长期职业发展的关键因素。

　　全球32%的受访者认为金融是最有前景的行业，25%认为其兼具稳定性与长期吸引力。同时，调研显示，受访者对AI的态度正迅速转变。虽然59%的受访者将AI和自动化视为求职的潜在障碍，但这一比例较2025年下降了7%，显示年轻一代正逐渐接纳AI作为职场的一部分。

　　《调研报告》显示，毕业生正日益注重将科技融入工作中，而非排斥AI。近四分之三（72%）的受访者表示，有信心在职场中运用AI工具。同时，毕业生也意识到，仅有技术熟练度并不足以立足职场。84%的受访者注重培养沟通、协作等人际交往能力，反映出在AI赋能的职场环境中，人类特有技能的价值愈发凸显。

　　中国毕业生在运用AI方面更为积极。84%的中国受访者认可AI在求职中的实用价值，显著高于67%的全球平均水平。同时，近三分之二（65%）的中国受访者认为AI和自动化会增加求职难度，但担心其会带来颠覆性影响的占比从去年的14%降至了10%，反映出顾虑依然存在，但已经有所缓和。值得注意的是，近八成（77%）中国受访者认为他们现有的技能在AI时代的职场具备竞争力，显著高于全球平均水平（67%）。

　　同时，调研显示，薪酬、稳定性、综合福利是全球毕业生最注重的三大要素。相比全球，中国毕业生对未来更有信心。在职业前景自评中（1—10分），79%的中国受访者给出了高分（8—10分），比例显著高于全球（59%）。

　　调研还显示，毕业生越来越看重雇主对其职业发展的投入，例如持续学习和成长的机会，视其为保持职场竞争力的关键。本次调研凸显出全球毕业生的一项共识，即仅凭在校学历难以在求职竞争中脱颖而出。绝大多数受访者（95%）认为在当前就业市场中，技能提升与学历深造都很重要。谈及职场核心竞争力，受访者认为习得技能（46%）、工作经验（44%）与实习经历（34%）是拉开求职差距的三大重要因素。

　　CFA协会全球合作伙伴及客户关系亚太区高级总经理、CFA持证人侯翠琴表示，中国毕业生越来越重视终身学习和专业资质，这一点非常具有前瞻性。专业能力扎实、并具备专业资质的人才，不仅更受市场青睐，也能够开拓更广阔的发展空间。在行业快速发展、职场需求不断变化的环境中，职场从业者也需要持续学习、更新技能。