中新网长沙6月11日电 (唐小晴汤俏)2026年“湘人才”系列公共招聘活动第十九场——湖南省“数字科技+”专场招聘会10日在湖南省人力资源服务中心举行。活动精准对接湖南数字产业发展用工缺口，为该省数字经济、跨境贸易产业集聚紧缺人才。

　　近年来，湖南数字经济蓬勃发展，智能制造、大数据、软件信息产业提速升级，各行业数字化转型场景持续扩容，市场对数字技术人才、复合型创新人才的需求持续攀升。本次专场招聘会紧扣产业趋势，靶向补齐企业用工短板，实现人才供给与产业发展精准匹配。

　　招聘会汇聚国企、高新技术企业、专精特新企业、重点小巨人企业等优质用工主体，岗位层次丰富、覆盖面广。现场不仅推出高级软件工程师、算法工程师、机械电气工程师等高端技术岗位，匹配数字科技与智能制造产业升级需求；同时设置新媒体运营、市场销售、行政文职等通用岗位，适配高校毕业生求职需求。此外，活动还开放操作工、配送员、服务人员等无门槛普适岗位，充分保障灵活就业群体、务工人员就业渠道畅通。

　　依托湖南中非经贸深度合作先行区政策优势，本地跨境电商企业加速出海布局，人才需求结构也迎来新变化。湖南某网络科技有限公司深耕中非跨境电商领域，已在加纳、肯尼亚、安哥拉等非洲国家搭建海外仓与本地化物流配送体系，打通湘品出海、非货入湘双向贸易通道。

　　“湖南叠加中非经贸博览会、自贸试验区多重政策红利，为企业深耕非洲市场搭建了优质平台，当前中非经贸合作正处于多层次、全方位发展的黄金机遇期。”该公司招聘负责人周旺军表示，随着中非跨境电商平台规模持续扩张，数字化运营、大数据分析、海外站点运维、跨境智能系统开发等岗位人才缺口突出，企业急需吸纳懂贸易、懂技术的复合型人才，以数字技术赋能跨境供应链升级，抢抓中非数字贸易新风口。

　　数字业态迭代升级，也催生出全新职业需求。湖南另一家数字科技企业人力资源总监颜子发介绍，传统商贸企业过往收入模式单一，主要依靠产品销售与基础服务盈利，增长空间受限。企业完成数字化、平台化升级后，不再局限于传统贸易收益，可通过流量聚合、资源分发、数据流通挖掘数字增值价值，完成从“卖产品”到“做平台、做生态”的转型。

　　颜子发坦言，企业平台化转型过程中，普遍存在转型思路不足、运营经验欠缺、落地难度大等问题。当前企业急需两类新型数字化人才：线上专业主播、线下赋能讲师。区别于传统主播与传统企业讲师，适配数字跨境业态的从业者需要具备数字化思维、平台运营能力与产业宣讲能力，传统从业人员亟需迭代升级能力，适配产业数字化新场景。

　　据悉，2026年“湘人才”系列招聘活动持续搭建精准高效的供需对接桥梁，稳就业、保用工、聚人才。下一步，湖南将持续紧贴产业发展与就业市场需求，持续推出靶向专场招聘活动，持续为全省高质量发展、数字产业升级、中非经贸创新发展注入人才活水。