香港特区政府公务员事务局16日公布，特区行政长官会同行政会议决定在2026至2027年度，统一上调高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬2%，生效日期追溯至2026年4月1日。

　　特区政府公务员事务局发言人表示，在作出以上决定时，行政长官会同行政会议已考虑既定公务员薪酬调整机制下的相关因素，包括香港经济状况、生活费用变动、特区政府财政状况、从薪酬趋势调查得出的薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求及公务员士气。

　　该发言人说，过去一年，香港经济录得实质性增长，物价温和上涨，私营机构薪酬亦呈上调趋势。行政长官会同行政会议对整体公务员在面对日益增加的工作量及挑战时，为推行各项新计划及重大措施的付出和努力予以肯定。同时，特区政府需要审慎管理公共财政，以配合未来发展所需，应对地缘政局持续不明朗或在短期内影响民生的不时之需。经充分考虑及平衡各项相关因素后，行政长官会同行政会议决定统一上调公务员薪酬2%。

　　特区政府表示，将尽快将上述公务员薪酬调整建议提交特区立法会财务委员会考虑。