近日，河南省2026年乡村振兴村级协理员专项计划正式启动报名。本次计划共提供10000个乡镇事业编制岗位，面向2024至2026届高校毕业生开放报考，招聘规模较2025年翻倍，岗位性质也首次明确纳入乡镇事业单位编制统筹管理，释放出重要的就业政策信号。

　　这一趋势并非孤例。仅据公开可查数据粗略统计，2025—2026年，全国范围内乡村振兴及关联方向的基层招聘岗位已超过5万个。若将社区工作者、网格员等泛基层岗位计入，实际数字还要大得多。

　　这场招聘浪潮的背后，离不开政策驱动。2021年2月，中办、国办印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出，到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成；2026年2月，中央一号文件连续23年聚焦“三农”，文件明确提出发展壮大乡村人才队伍，激励各类人才下乡服务和创业就业。乡村振兴战略正在为高校毕业生持续拓宽正式就业通道。

　　公告发布当天，中公教育河南研究院即启动了专项教研工作，围绕政策考情，系统梳理命题规律、更新课程讲义、调整教学大纲。目前，针对乡村振兴协理员考试的就业服务，已在河南、山东、四川等多个省份正式上线。

　　2024年，乡村振兴人才培训已被列为公司战略拓展的重点方向之一，是中公积极服务国家战略、拓展业务版图的具体实践。公司表示，将持续紧跟政策导向，发挥专业优势，为更多有志于投身基层、服务乡村振兴的高校毕业生提供高质量的备考支持与职业成长服务。