在2025年豪掷5.56亿元完成回购股份后，新和成实控人近期再度提议公司斥资3亿至6亿元回购股份。《每日经济新闻》记者注意到，新和成去年回购的股份大部分已经用于公司第五期员工持股计划，该计划虽由控股股东按1:1比例提供借款支持，却明确不设任何形式的收益兜底。

　　2025年已实施5.56亿元股份回购

　　新和成是一家主要从事营养品、香精香料、高分子材料、原料药生产和销售的国家级高新技术企业。公司专注于精细化工，以“化工+”和“生物+”两大核心技术平台不断发展各类功能性化学品，为全球100多个国家和地区的客户提供产品和应用解决方案。

　　2026年6月16日，新和成发布了关于实际控制人、董事长提议回购公司部分股份的提示性公告。该公告显示，公司实际控制人、董事长胡柏藩提议，公司通过集中竞价方式回购部分公司股份，回购股份的资金总额在3亿元至6亿元（具体以董事会审议通过的回购股份方案为准），并在未来适宜时机将前述回购股份用于公司股权激励或员工持股计划。

　　每经记者注意到，2025年4月8日，胡柏藩也曾提议新和成开展回购计划，回购股份的资金总额也是3亿元至6亿元，回购用途同样是用于公司股权激励或员工持股计划。仅一周后（2025年4月15日），该提议就获得公司董事会审议通过。2025年5月6日，新和成实施了首次回购，2025年12月31日，公司完成回购计划，回购公司股份数量为2459.2592万股（占公司总股本的0.8002%），成交总金额约为5.56亿元（不含交易费用），回购均价约为22.61元/股。

　　截至2026年6月17日，新和成收盘价报28.50元，市值约为875.9亿元。由此来看，新和成2025年回购股份目前浮盈比例仍然有26%。不过，新和成2025年回购的大部分股份已经用于公司员工持股计划。

　　控股股东为员工持股计划持有人提供1:1配资

　　新和成第五期员工持股计划显示，该计划设立时资金总额不超过5.223亿元，总人数不超过605人。值得注意的是，新和成第五期员工持股计划的股票来源为公司2025年回购股份，而受让价格为市场公允价格，控股股东还以其自有资金按1:1的配资倍数为持有人提供借款，且不存在其他第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

　　新和成关于第五期员工持股计划实施进展的公告显示，公司第五期员工持股计划通过非交易过户方式，受让公司回购股份数量为2145.431万股（占公司总股本的0.6981%），实际参与认购602人，实际缴纳认购资金2.5949亿元，控股股东新和成控股集团有限公司配资借款金额为2.5949亿元，第五期员工持股计划资金总额为5.1898亿元。

　　根据以上数据计算，新和成第五期员工持股计划持有人受让价格约为24.19元/股，较回购股份均价高出约6.5%。新和成第五期员工持股计划购买股份于2026年1月26日完成过户，随后，公司股价出现大幅拉升，2026年3月12日，最高涨至39.39元。最近两个月，新和成股价持续调整，截至2026年6月17日，公司第五期员工持股计划仍然有约18%的浮盈。

　　公司第五期员工持股计划引入了控股股东提供的1:1配资，但同时明确不设兜底条款。在杠杆效应下，员工需自行承担市场波动带来的本金损失风险。请问公司如何从制度设计层面，在激励员工的同时，切实保障参与职工的合法权益？每经记者将此问题发送至新和成证券部邮箱，但截至发稿，尚未收到回复。