上证报中国证券网讯 6月22日，同飞股份披露第三期限制性股票激励计划（草案），拟向342名激励对象授予334万股第二类限制性股票，约占公司总股本1.95%，授予价格为49.20元/股，首次授予部分预计总激励成本约1.36亿元。

　　根据公司2025年年报披露，截至2025年末，公司员工总数为2526人。本次首次授予激励对象342人，占员工总数约13.5%。激励对象包括3名外籍员工：ATF子公司总经理YANGBO LI（获授3.75万股）、销售经理LING WENG（获授1.50万股）及海外售前工程师AHMED AFZAAL（获授0.62万股）。

　　本次激励费用将在2026年至2029年分期摊销，其中2027年摊销额最高，约5894.55万元，2026年约3951.51万元，2028年约2862.93万元，2029年约919.89万元。

　　本次激励计划，公司层面以营业收入为考核指标，2026至2028年目标值分别为36亿元、38亿元、40亿元，触发值分别为32亿元、34亿元、36亿元；业绩达标则公司层面可归属比例为100%，达到触发值可归属80%；归属期内分三批解锁，比例依次为30%、30%、40%。个人绩效结果亦影响最终归属数量。